Руководитель организационных проектов
Вакансия № 29835728 от компании ООО НТехЛаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НТехЛаб.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 240000 до 300000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новолесная улица, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29835728 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29835728:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО НТехЛаб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
NtechLab — мировой лидер в области решений для видеоаналитики.
Наши алгоритмы обеспечивают распознавание лиц и силуэтов, объектов и автомобилей, а также действий с целью решения широкого спектра задач для создания масштабных проектов на уровне городов и регионов.
Мы работаем с сотнями тысяч камер по всему миру и осуществляем поиск по базам размером более миллиарда лиц за миллисекунды.
Наши разработки не раз признавали лучшими в мире по итогам международных тестов.
Сейчас мы ищем коллегу - Руководителя организационных проектов, который поможет создавать и развивать проектную деятельность внутри компании
Чем предстоит заниматься:
- Ведение организационных проектов компании: внедрение и развитие внутренних систем, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов компании;
- Плотное взаимодействие с внутренними подразделениями в качестве заказчиков и заинтересованных сторон, управление скоупом (рамками) и направлением проекта;
- Сбор и анализ требований, управление разработкой и внедрением, принятие участия в тестировании;
- Описание и согласование бизнес-процессов, их анализ и оптимизация;
- Бюджетное и календарное планирование проекта;
- Управление внешними и внутренними командами проектов, (подрядчики и внутренняя разработка Компании), организация фокус групп из заинтересованных подразделений;
- Подготовка и защита презентаций по проектам, ознакомительных и обучающих материалов;
- Передача функционала систем в техническую поддержку компании;
- Ведение контрактов в рамках проектов – инициация, согласование, подписание документов;
- Реализовывать настройку системы штатными средствами;
- Ведение бэклога задач, оценка трудозатрат.
Что для нас важно:
- Опыт внедрения и развития внутренних информационных систем (СЭД, CRM, КЭДО, Портал) на стороне заказчика или интегратора;
- Навыки проведения совещаний, переговоров и презентаций;
- Опыт ведения проектов по Agile или PMBok;
- Понимание структуры и устройства подразделений компаний, основных процессов и их взаимосвязей;
- Знания основ бизнес-анализа, нотаций (bpmn);
- Опыт работы с интеграциями, преимущественно API;
- Опыт сбора обратной связи по результатам внедрения, адаптации и оптимизации решения.
Будет плюсом:
- Опыт работы с low-code системами, самостоятельное внесение в них изменений;
- Опыт проведения обучающих вебинаров, написания материалов и инструкций;
- Инициативность, стремление развивать и оптимизировать;
- Знания основ Java Script;
- Опыт проведения тестирования: гипотез, решения;
- Опыт написания инструкций администратора/пользователя.
Что предлагаем взамен:
- Участие в крупных проектах – к программному обеспечению NtechLab подключены более 400,000 камер в 23 странах мира;
- Мы придерживаемся концепции People first. Важнее люди, а не процессы;
- Стабильность – распознавание лиц уже применяется более чем в 11 отраслях и этот список продолжает расти;
- Дружелюбная атмосфера – нам хорошо вместе;
- Корпоративное обучение;
- Приятная надбавка к зарплате на доставку еды или обеды в кафе;
- ДМС со стоматологией;
- Офис в центре Москвы. Возможность работать как удаленно, так и из офиса.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ntechlab.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):