Руководитель отдела продаж

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 400000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Восточный административный округ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29867740 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Колтыгин Дмитрий Игоревич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

1.Миссия:
a.Управление продажами в российской торговой компании -- одном из лидеров на рынке интерьерной сантехники.

2.Обязанности:
a.Построение системы продаж интерьерной сантехники сегмента «комфорт плюс» и выше в торговой компании --одном из лидеров в своём сегменте ( объем продаж -- более 2 млрд руб в год)
b. Руководство коллективом департамента продаж (мерчандайзеры, торговые представители, поддержка продаж)
c.Цифровизация процесса продаж
d.Управление коллективом от 5 человек:
i. Подчиненные, сотрудники, задачи, контроль, система закупки, правила, регламенты и т.д.
e.Построение новых и поддержание существующих каналов продаж (строительные супермаркеты, электронные маркетплейсы, строительные компании, крупнооптовые посредники)
f.Кроссфункциональное взаимодействие с департаментами закупок, логистики, маркетинга, финансов
g.Достижение ключевых показателей деятельности

3.Требования:
a. Опыт работы руководителем отдела продаж или дивизионального директора, с подчиненными от 5 человек, ОТ 1 ГОДА -- в обязательном порядке
b. Отрасль: в том числе НЕ рынок сантехники
i.Опыт в компаниях и на рынках более продвинутых с точки зрения организации бизнес-процессов, чем сантехника
ii.Отрасли, представляющие особый интерес: продукты питания, бытовая химия
iii.Желателен опыт работы в иностранных компаниях, хотя бы 2-3 года, с наличием обучения оттуда, например: Кока-Кола, Procter & Gamble, пивные компании
c. Знание технологии продаж:
i.Ясное представление, кто такие мерчандайзеры,
ii.Активная клиентская база (АКБ), общая клиентская база (ОКБ),
iii.Использование «планшетников» для маршрутов торговых представителей,
iv. Понимание, что такое визит в торговую точку
v. В целом: «цифровое» понимание работы торговых представителей и продажников

4.Личные качества
a.Обязательность, пунктуальность
b.Честность, открытость в общении с вышестоящим и подчиненным персоналом
c.Нацеленность на достижение коммерческого результата в установленные сроки
d.Стремление к профессиональному росту

5.Компенсационный пакет предполагаемым кандидатам (суммы указаны к начислению):

Среднемесячный доход по окончанию испытательного срока: около 400 тыс. руб., включая:

a.Заработная плата
i.Оклад: от 200 до 250 тыс руб в месяц
ii. Квартальный бонус: около 1,5 месячного оклада (фиксированный)
iii.Годовой бонус: будет назначен по итогу испытательного срока

1. Годовой бонус вводится и платится кандидату только тогда, когда он проработал полный календарный год, начиная с января
2. составляет до 5 (пяти) окладов

3. Определяется выполнением годовых ключевых показателей деятельности (объем продаж, рентабельность, доля рынка)

b.Испытательный срок: от 3 (трёх) до 6 (шести) месяцев с момента фактического начала работы в компании (на усмотрение работодателя)

c.Оформление по ТК РФ

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):