Linux-администратор

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29874608 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Дивлаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

• Опыт администрирования серверов на базе Linux (Ubuntu, Centos).
• Опыт работы с TimeSeriesDB (Prometheus).
• Базовое понимание сетевого стека.
• Опыт написания скриптов bash/python.
• Опыт работы с Docker.

Преимуществом будем:

• Опыт администрирования ClickHouse.

ЗАДАЧИ:

• Администрирование серверов на базе Linux (Ubuntu, Centos).
• Администрирование веб-серверов Apache, Nginx.
• Формирование дашбордов в Grafana.
• Настройка алертинга по метрикам.
• Деплой внутренних сервисов.
• Контейнеризация приложений (Docker).

Условия труда:

• Вы можете жить в любой стране. Вы познакомитесь с коллегами в самых популярных странах и городах мира.
• В ДивЛаб культура взаимопомощи и здоровых коммуникаций. На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией.
• Поскольку мы работаем кросс-командно, любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь.
• У вас будет свобода графика. Свобода в выборе дней для «перезагрузки». Мы не привязываем зарплаты к KPI, не считаем дни вашего отпуска, не следим за тем, во сколько вы начинаете или заканчиваете работать. Мы вам доверяем по умолчанию и доверяем всей нашей команде.
• Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных специалистов с крутой экспертизой в своих областях. Им не все равно, они помогут научиться, потому что тоже заинтересованы в том, чтобы работать с сильными профессионалами. У вас будет возможность расти как по менеджерскому, так и по инженерному пути, для этого есть все возможности и экспертиза.
• Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном сроке.
• Покупатели говорят, что мы меняем их жизни к лучшему. И наши исследования это подтверждают. Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
• У нас понятный процесс работы с недельными спринтами, четким планированием и реальными задачами.
• У нас нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Мы не любим бюрократию, ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять.
• У нас достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):