Менеджер C&B проектов
Вакансия № 29877841 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29877841 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29877841:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В команду методологов подразделения "Управление вознаграждения и кадровой экспертизы" ищем менеджера с фокусом на проекты в области: оценки эффективности деятельности, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), грейдинга, анализа вознаграждения и др.
Тебе предстоит:
- участие в проектах по разработке / редизайну и внедрению систем оценки эффективности деятельности и премирования, разработке подходов к оценке должностей топ-менеджеров, разработке подходов к вознаграждению сотрудников в неденежной форме и др.
- регулярное изучение рыночных практик, международного опыта в профильных направлениях
- участие в кросс-функциональных HR-проектах, в т.ч. по мотивации и развитию персонала / автоматизации HR-систем и др.
- формирование подходов и проведение анализа вознаграждения различных категорий персонала.
Мы ждем от тебя:
- опыт разработки C&B продуктов в крупных компаниях для разных категорий персонала / или опыт работы в C&B консалтинге
- насмотренность, знание передовых рыночных практик C&B, performance management
- уверенный английский язык: разбор годовых отчетов компаний, статей, профессиональной литературы
- опыт подготовки аналитических отчетов, презентаций для сотрудников и руководства
- аналитический склад ума и развитые коммуникационные навыки
- умение работать в условиях неопределенности
- умение обрабатывать большие объемы данных
- уверенный пользователь MS Office.
Будет преимуществом:
- опыт работы в SAP HCM
- глубокое понимание подходов к работе с результатами исследований / обзоров.
Плюсы быть в команде Сбера:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):