Менеджер C&B проектов

Вакансия № 29877841 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29877841 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29877841:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду методологов подразделения "Управление вознаграждения и кадровой экспертизы" ищем менеджера с фокусом на проекты в области: оценки эффективности деятельности, премирования (краткосрочное, долгосрочное, разные категории персонала и инструменты), грейдинга, анализа вознаграждения и др.

Тебе предстоит:

участие в проектах по разработке / редизайну и внедрению систем оценки эффективности деятельности и премирования, разработке подходов к оценке должностей топ-менеджеров, разработке подходов к вознаграждению сотрудников в неденежной форме и др.
регулярное изучение рыночных практик, международного опыта в профильных направлениях
участие в кросс-функциональных HR-проектах, в т.ч. по мотивации и развитию персонала / автоматизации HR-систем и др.
формирование подходов и проведение анализа вознаграждения различных категорий персонала.

Мы ждем от тебя:

опыт разработки C&B продуктов в крупных компаниях для разных категорий персонала / или опыт работы в C&B консалтинге
насмотренность, знание передовых рыночных практик C&B, performance management
уверенный английский язык: разбор годовых отчетов компаний, статей, профессиональной литературы
опыт подготовки аналитических отчетов, презентаций для сотрудников и руководства
аналитический склад ума и развитые коммуникационные навыки
умение работать в условиях неопределенности
умение обрабатывать большие объемы данных
уверенный пользователь MS Office.

Будет преимуществом: