Менеджер по закупкам в сервис путешествий

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29898631 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Туту.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по закупкам в сервис путешествий

Мы в tutu занимаемся путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Каждый месяц на наш сайт и в приложение заходят более 30 миллионов пользователей. Вот уже 20 лет tutu каждый день помогает путешествовать, посещать разные уголки мира и объединять людей. Удерживать лидерство нам помогают результаты совместной работы наших команд, а ещё постоянное совершенствование наших продуктов и внутренних процессов.

Мы растём, у нас появляется всё больше потребностей, и, чтобы привлекать и отбирать новых поставщиков, нам нужна унифицированная процедура закупок, а также человек, который будет её улучшать и внедрять, а ещё настраивать процесс мониторинга (например, разрабатывать процедуры изменения договоров и их условий). Вы будете первым в этой команде, что означает возможность проявить себя и практически с нуля собрать все процессы. И хотя работа будет проходить по утверждённой процедуре, мы будем внимательно прислушиваться к вашим рекомендациям по её улучшению.

Челленджи, стоящие перед командой

• Разработка и оптимизация регламента проведения закупок.

• Проведение закупок (инициирование, написание и согласование RFP, взаимодействие с партнёрами, модерирование выбора победителей).

• Проведение переговоров по оптимизации предложений с поставщиками.

• Мониторинг закупочной деятельности в компании, включая мониториг изменений и дополнений к договорам.

Основные задачи

• Организация процедур подачи заявок на закупку (форма заявки и её согласования, фильтры по количеству и стоимости объектов закупки, срочность и т.п.).

• Составление RFP (запрос на получение коммерческого предложения). Совместно с инициатором закупки описание требований к объекту закупки (включая ТЗ, требования всех сопровождающих служб).

• Разработка и утверждение на комиссии по закупкам критериев выбора списка внешних потенциальных партнёров, которым будет направлен RFP. А еще поиск ЛПР в этих партнёрах, направление RFP, сопровождение переговорами.

• Сбор, систематизация и анализ полученных предложений, подготовка презентации на комиссию по закупкам.

• Подготовка, проведение и сопровождение комиссий по закупкам, составление протоколов, подведение результатов, оформление результатов выбора поставщика.

• Проведение сложных и нестандартных закупочных проектов, включая закупки у единственного поставщика или закупки уникальных товаров/услуг.

От вас нужно

— Опыт работы в сфере закупок от 3 лет.

— Знание законодательства в сфере закупок.

— Навыки презентации и переговоров.

— Умение анализировать ценообразование.

Про команду и рабочий процесс

Оперативные задачи ставит директор по развитию партнёрской сети, стратегические задачи — заместитель генерального директора и генеральный директор.

На этой позиции много придётся взаимодействовать с АХО и руководителями других команд, так как каждая команда непременно что-то закупает. Обычный рабочий день — это встречи с командами внутри компании и внешними партнёрами, работа с документами и аналитической информацией, оценка различных предложений и условий.

График работы

Работаем 5/2 в гибридном формате (3–4 дня из офиса), гибкое начало рабочего дня. Некоторые встречи с партнёрами и закупочные комиссии проводим именно в офисе, и нужно к ним присоединяться.

Про компанию

— Приложения tutu одни из самых популярных в России в категории тревел, мы следим за тем, чтобы наше продвижение было эффективным.

— Любим и ценим эксперименты и поиск новых точек роста.

— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

— Предоставляем все возможности для эффективного достижения целей.

— Очень крутая внутренняя база знаний и профессиональные коллеги.

— Новый комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. «Нагатинская».

— Каждые полгода проходят performance review, в рамках которых составляется план развития, есть много возможностей для дальнейшего роста.

И, конечно, весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня и горячие завтраки в офисе, страховка на путешествия, Macbook, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная индексация зарплаты, а также обучение за счёт компании, премии за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

1. Общение с заместителем директора по развитию партнёрской сети (можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.

2. Интервью с HR-менеджером, обсудим подробнее ваш предыдущий опыт, стремления, расскажем о компании и процессах. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

3. Очная встреча в офисе с потенциальным руководителем, чтобы финально обсудить все важные моменты и будущие цели.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):