Шеф-повар

Вакансия № 29910085 от компании ООО Слава на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Слава.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 180000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Солнцевская линия, метро Озёрная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29910085 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29910085:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Слава":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "СЛАВА" – производитель, импортер, дистрибьютор, продуктов питания и бытовой химии. Наша компания поставляет продукцию по всей России!

Мы пятнадцать лет обеспечиваем свежей, качественной и здоровой продукцией наших клиентов. Огромный опыт работы позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежного поставщика и партнера. Последние три года, мы начали развивать свою сеть магазинов и гипермаркетов.

Требования к работнику:

Опыт работы в сетевых проектах будет Вашим преимуществом;
Опыт работы бренд-шефом/шеф-поваром;
Обязательно знание среднеазиатской кухни (узбекской, восточной) и что-то похожее на нее;
Наличие собственного меню;
Высшее профессиональное образование;
Многозадачность, ответственность, скорость внедрения, нацеленность на результат;
Требовательность, умение налаживать процессы, прописывать стандарты работы точки, наведение порядка и систем контроля;
Умение работать самостоятельно, предлагать инициативы, брать ответственность за сроки и внедрение.

Условия труда:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Оформление по ТК с первого дня;
Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Заработная плата: 90 000 оклад + KPI.

Обязанности работника:

Наладить бесперебойное производство;
Формирование и обновление меню;
Внедрить стандарты приготовления блюд на каждой точке;
Поддержание высокого уровня качества продукта;
Минимизация затрат (ФОТ, списания) и увеличение прибыли;
Комплексное управление персоналом - подбор, обучение, адаптация, развитие, взаимодействие с HR;
Управление производственно-хозяйственной деятельностью;
Управление и контроль административно-организационных вопросов.

ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ВАШЕЙ КАНДИДАТУРЫ НАЛИЧИЕ ЛИЧНОЙ ФОТОГРАФИИ И ФОТО БЛЮД ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Заполняйте раздел "Портфолио", присылайте ссылки.