Директор технического заказчика

Вакансия № 2991320 от компании ОАО БЛМЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО БЛМЗ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воробьевы горы, Лужнецкая набережная, 2/4с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2991320 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2991320:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОАО БЛМЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществление оперативного управления процессом департамента технического заказчика на всех этапах строительства объектов;
Техническое сопровождение проектной стадии (контроль разработки проектно-сметной документации, согласование ее в установленном порядке.
Обеспечение выполнения всех строительных работ в соответствии с утвержденными концепциями и стандартами;
Разработка графика работ, контроль хода его выполнения, технический надзор;
Финансовый контроль бюджета строительства, подготовка договоров на проектирование и строительство;
Консолидация всех необходимых ресурсов для успешного завершения проектов в срок и достижения запланированных показателей;
Анализ проектной документации на предмет её соответствия требованиям строительных норм и правил, а также комплектности.
Разработка графиков финансирования строительства, контроль за их соблюдением. Согласование стоимости и графиков выполняемых работ.
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Проведение рабочих совещаний.
Осуществление технического и авторского надзора на всех этапах строительства – от проектирования до ввода в эксплуатацию.
Участие в сдаче в эксплуатацию объектов, в том числе формирование необходимой документации.

Требования к работнику:

Опыт работы в должности технического директора/заместителя директора по строительству от 15 лет.
Знание законодательства в области строительства, правила согласования документации, знание всех стадий строительства объектов, опыт работы в строительстве жилья, административно-офисных зданий.
Знание современных технологий строительства, инженерных систем, строительных материалов и.т.д
Знание этапов получения и согласования исходно-разрешительной документации, ГОСТов, СНиПов, ТСН.
Знание специфики работы службы технического заказчика, проектных, генподрядных организаций.
Опыт работы с контролирующими и надзорными органами г. Москвы и Подмосковья.
Идеальный кандидат имеет опыт работы в системе "Технического заказчика", опыт руководящей работы.
Основная специализация - строительство жилых (частный жилой комплекс) и не жилых объектов (объекты под сдачу в аренду, склады, офисы и тд.).
Успешный кандидат – профессиональный строитель, имеет техническое образование, знает современные технологии в области строительного бизнеса.
Высшее строительное образование, дополнительное образование в сфере экономики, менеджмента желательно.
Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Личные качества:

Лидер, организатор, умеет сплачивать команду на решение поставленных задач;
Практик, способный самостоятельно принимать решения и доводить начатое дело до конца;
Стрессоустойчивость, работоспособность, желание постоянного развития и совершенствования;
Честность, порядочность, исполнительность, преданность компании, наличие чувства личной ответственности за результат.

Условия труда:

Готовность к ненормированному рабочему дню.
Расположение офиса вблизи со станцией метро "Воробьевы горы". Лужнецкая набережная.
Готовность к поездкам на объекты. (Москва + Одинцово, Балашиха)
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.