Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Director AI (Industrial)

Вакансия № 29920350 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29920350 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29920350:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Sber AI Lab ищет опытного лидера на роль AI Director который будет вовлечен в решение актуальных индустриальных проблем в области AI (направления производство, сельское хозяйство, образование и др) . Основной упор будет сделан на решение проблем клиентов из сферы промышленности с передачей лучших практик в области ИИ и трансфером различных экосистемных сервисов.

Обязанности работника:

  • Взаимодействие с клиентами, от владельцев и пользователей данных до руководителей высшего звена, для понимания их потребностей и создания эффективных AI решений.
  • Участие в межфункциональных сессиях по решению проблем с командой и проведение презентаций для коллег и клиентов.
  • Перевод бизнес-проблем в аналитические задачи и разработка моделей, направленных на решение проблем клиентов и пользователей, а также обеспечение их оценки с помощью соответствующих метрик.

Требования к работнику:

  • Опыт лидирования проектов в области индустриального Data Science и RnD
  • Опыт проведения исследований и внедерения новых AI решений в данной сфере.
  • Предоставление пилотных решений вплоть до этапа внедрения
  • Понимание гибридных подходов: объединение моделей машинного/глубокого обучения.
  • Дополнительный опыт работы с основными аналитическими методами, такими как предиктивное моделирование, сегментация/кластеризация клиентов, сетевой анализ, оптимизация цепочек поставок и т. д.
  • Владение языком Python (numpy, pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, keras, plotly).

Также будет плюсом:

  • Опыт проведения презентаций как для деловой, так и для экспертной аудитории.
  • Ведение переговоров на различных уровнях.
  • Опыт написания и публикации научных статей будет являться преимуществом.

Условия труда:

  • Дружный и высококвалифицированный коллектив;
  • Гибкий график;
  • Конкурентный уровень заработной платы, а также годовые премии по результатам работы;
  • Современные рабочие места и программное обеспечение;
  • ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
  • Комфортный офис Sbergile Home c лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями;
  • Современный спортзал.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?