Product Manager IT SaaS B2B

Вакансия № 29924733 от компании PRODCREATORS LABS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PRODCREATORS LABS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 170000 до 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29924733 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29924733:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "PRODCREATORS LABS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Не блокчейн проект.
Не блокчейн проект.
Не блокчейн проект.

README:

Привет, меня зовут Ярослав. Я основатель, отвечающий за IT направление в компании, которую мы с бизнес-партнером сейчас создаем. Мы обнаружили ни кем не закрытую потребность на рынке размером почти 2,25 трлн. рублей. И самое классное то, что мы знаем как её решать и как делать это автоматизированно. Мы можем создавать большую группу точечных продуктов, которые будут:
1) Сокращать реальные расходы большого количества предпринимателей (почти 400.000 релевантных юр. лиц.);
2) Сокращать ошибки, которые приводят к потере денег;
3) Помогать больше зарабатывать.
Мы внедрили MVP внутри одной из наших компании и получили невероятные результаты только от одной фичи.

Мы ищем:

Опытного менеджера продукта, который способен начать путь в точке НОЛЬ + ИДЕЯ.

Задачи на 1 месяц:

Понять продукты и идеи. Мы много вместе проведем времени и погрузим в рынок;
Убедиться в возможности их реализации (например, наличие нужных API);
Нанять разработчика, который заложит фундамент будущего продукта (нужен ТОП разработчик);
Сформировать поверхностную дорожную карту компании на 6+ месяцев.

Задачи на 2 месяц:

Внутренний релиз MVP первой фичи;
Нагрузочное тестирование;
Создание публичной версии;
Мы нагоним первых клиентов. Нужно будет убедиться, что всё работает, собрать обратную связь, подправить баги, планы и пр. После понимания, что всё хорошо, мы дадим зеленый свет на расширение команды и создание остальных продуктов. 3 месяц и последующие – контролируемый рост и развитие команды и компании.

Обязанности работника:

Создание MVP продукта и команды;
Создание полноценного отдела продуктовой разработки способного создавать, развивать и поддерживать продукт, которым ежедневно будут пользоваться сначала десятки, а в течении года и сотни тысяч пользователей.

Требования к работнику:

Говорящие кейсы;
Опыт создания высоконагруженных систем;
Мышление решениями;
Умение строить прозрачные процессы разработки;
Умение четко формулировать цели и задачи проектов, фичей и т. д.;
Умение принимать серьезные решения и нести ответственность за результат;
Умение делегировать и строить автономные процессы, чтобы в команде не было перегруженных звений;
Конечно же знания базы: CJM, User Stories, Agile, Scrum, DB, DBMS и тому подобное.

Условия труда:

Официальная зарплата;
Бонусы за достижения;
Удаленная работа (5/2);
Вы первый сотрудник и формируете будущее компании, продукта, своё;
Карьерный рост;
Прямое взаимодействие с обоими основателями.

Этапы:

Собеседование знакомство с учредителем ответственным за IT;
Собеседование с обоими учредителями;
Получение оффера и выход на работу.

Отклик:

Пожалуйста, начните сопроводительное письмо с фразы "Факт: ...", где вы сообщите сколько угодно фактов, которые дают понимание, что вы тот, кого мы ищем. Спасибо.