Руководитель группы автоматизации на платформе 1С
Вакансия № 29970007 от компании АЛИДИ, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АЛИДИ, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 17к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29970007 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29970007:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АЛИДИ, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Немного о нас:
Наш основной бизнес – дистрибуция и логистика ведущих мировых брендов FMCG на территории СНГ. АЛИДИ сейчас это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. В своей работе мы используем разнообразные информационные технологии и среди нас работает более 100 программистов которые занимаются разработкой, внедрением и сопровождением информационных систем различного назначения
Аккредитованная ИТ-компания приглашаем в свою команду Руководитель группы автоматизации внутренних бизнес-процессов на платформе 1С для реализации интересных и масштабных проектов, сотрудника готового решать сложные задачи и постоянно совершенствовать свои профессиональные качества.
Задачи внутри команды:
- Управление командой разработки;
- Оценка технической исполнимости задач, выбор варианта реализации;
- Создание нагрузочных сценариев, проведение нагрузочного тестирования;
- Участие в формировании функциональных требований, написании ТЗ;
- Подготовка пользовательской документации;
- Распределение задач между исполнителями;
- Проведение код-ревью, контроль качества реализации;
- Подбор разработчиков в команду, проведение интервью, онбординг;
- Оценка уровня компетенций сотрудников;
- Управление бэклогом и техдолгом команды;
- Ответственность за конечный продукт в продакшн.
- Управление ИТ-архитектурой 1С:
- Проектирование и документирование архитектуры информационных систем по направлению 1С;
- Архитектурная поддержка реализации:
- формирование архитектурных требований;
- контроль их реализации;
- обеспечение экспертизы, принятие ключевых архитектурных решений на всех этапах работ проектов, включая промышленную эксплуатацию;
- формирование перечня архитектурных (технических) рисков и предложений по их снижению;
- проектирование целевого состояния бизнес-процессов с учетом возможностей программного продукта.
От Вас мы ожидаем:
- Опыт разработки решений на платформе 1С:Предприятие от 3-х лет в качестве архитектора/ведущего разработчика;
- Самостоятельное проектирование и разработка шаблонов для ключевых модулей;
- Уверенное знание 1С: Документооборот 8.3;
- Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные). Опыт настройки обменов, умение работать с конвертацией данных и разработки веб форм 1С. Настройка интеграций с внешними системами;
- Опыт оптимизации кода, встроенных запросов. Умение писать оптимальный код на языке 1С 8.х, сложные запросы, навыки работы с СКД;
- Навыки чтения и исправление чужого программного кода;
- Развитые навыки управления командой.
Мы предлагаем Вам:
- Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
- Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
- Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию что позволяет использовать все льготы ИТ-специалистов предусмотренные законодательством РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
- Рассматриваем возможность работать удаленно из любого региона России, Казахстан, Беларусь;
- Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).
А еще мы следуем корпоративным ценностям
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
- Яркая корпоративная жизнь.
- Наставничество;
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- Корпоративные программы ДМС и телемедицина.
Развитие:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):