Руководитель группы автоматизации на платформе 1С

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 17к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29970007 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АЛИДИ, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Немного о нас:

Наш основной бизнес – дистрибуция и логистика ведущих мировых брендов FMCG на территории СНГ. АЛИДИ сейчас это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. В своей работе мы используем разнообразные информационные технологии и среди нас работает более 100 программистов которые занимаются разработкой, внедрением и сопровождением информационных систем различного назначения

Аккредитованная ИТ-компания приглашаем в свою команду Руководитель группы автоматизации внутренних бизнес-процессов на платформе 1С для реализации интересных и масштабных проектов, сотрудника готового решать сложные задачи и постоянно совершенствовать свои профессиональные качества.

Задачи внутри команды:

1. Управление командой разработки;
   1. Оценка технической исполнимости задач, выбор варианта реализации;
   2. Создание нагрузочных сценариев, проведение нагрузочного тестирования;
   3. Участие в формировании функциональных требований, написании ТЗ;
   4. Подготовка пользовательской документации;
   5. Распределение задач между исполнителями;
   6. Проведение код-ревью, контроль качества реализации;
   7. Подбор разработчиков в команду, проведение интервью, онбординг;
   8. Оценка уровня компетенций сотрудников;
   9. Управление бэклогом и техдолгом команды;
   10. Ответственность за конечный продукт в продакшн.
2. Управление ИТ-архитектурой 1С:
   1. Проектирование и документирование архитектуры информационных систем по направлению 1С;
   2. Архитектурная поддержка реализации:
      1. формирование архитектурных требований;
      2. контроль их реализации;
      3. обеспечение экспертизы, принятие ключевых архитектурных решений на всех этапах работ проектов, включая промышленную эксплуатацию;
      4. формирование перечня архитектурных (технических) рисков и предложений по их снижению;
      5. проектирование целевого состояния бизнес-процессов с учетом возможностей программного продукта.

От Вас мы ожидаем:

• Опыт разработки решений на платформе 1С:Предприятие от 3-х лет в качестве архитектора/ведущего разработчика;
• Самостоятельное проектирование и разработка шаблонов для ключевых модулей;
• Уверенное знание 1С: Документооборот 8.3;
• Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные). Опыт настройки обменов, умение работать с конвертацией данных и разработки веб форм 1С. Настройка интеграций с внешними системами;
• Опыт оптимизации кода, встроенных запросов. Умение писать оптимальный код на языке 1С 8.х, сложные запросы, навыки работы с СКД;
• Навыки чтения и исправление чужого программного кода;
• Развитые навыки управления командой.

Мы предлагаем Вам:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию что позволяет использовать все льготы ИТ-специалистов предусмотренные законодательством РФ;

• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
• Рассматриваем возможность работать удаленно из любого региона России, Казахстан, Беларусь;
• Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):