Тренинг-менеджер

Вакансия № 29982966 от компании EcoStandard group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EcoStandard group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Переведеновский переулок, 13с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29982966 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29982966:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EcoStandard group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «?Сбер», «?РЖД», «?Газпром», «?Мегафон», Teboil, Inditex, «?ВТБ», Samsung, «?Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Проведение и актуализация уже созданных тренингов и вебинаров;
Актуализация электронных курсов на платформе iSpring, создание новых курсов, в основном, на развитие soft skills;
Развитие действующей LMS-платформы: работа с обратной связью по курсам, анализ прохождения курсов, отчетность и т.д.;
Сбор потребности в обучении у подразделений;
Ежеквартальная отчетность;
Участие в смежных проектах отдела и департамента HR: корпоративные и благотворительные мероприятия, проектные группы и т.д.

Мы ждем от вас:

Опыт в области обучения персонала от 1 года;
Навык публичных выступлений;
Умение структурировать материал и выделять ключевые темы;
Креативный и современный подход к работе;
Отзывчивость, коммуникабельность,
умение работать в команде, здоровый оптимизм;
Искреннее желание развиваться в сфере обучения персонала;
Опыт самостоятельной разработки тренингов приветствуется;
Опыт разработки электронных курсов приветствуется;

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений;
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем;
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!