Корпоративный тренер junior / младший специалист по обучению (удаленно)

Вакансия № 30014003 от компании ООО Транио на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Транио.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30014003 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30014003:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Транио":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Tranio — международный брокер недвижимости.

Мы прошли большой путь: от доски объявлений о продаже недвижимости до локальных офисов продаж и собственных проектов реконструкции и строительства за рубежом. С 2010 года мы закрыли более 1800 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – также профинансировали более 200 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и Дубае. Мы работаем с клиентами по всему миру, которые хотят приобрести недвижимость не в своей стране.

Сегодня у нас 6 локальных офисов: в Германии, Греции, Дубае, Турции, Таиланде и на Кипре. Теперь мы глубже разбираемся в местных рынках, получаем более интересные условия у застройщиков для наших клиентов и контролируем качество сервиса до момента закрытия сделки. Мы постоянно растем и развиваемся – и в связи с этим ищем специалиста по обучению, который будет проводить тренинги для нашей команды.

Что нужно будет делать:

проводить обучение по разработанной программе для новых менеджеров по продажам;
проводить регулярные тренинги с командой по сценариям, разработанным совместно с руководителем отдела обучения;
проводить индивидуальные обучающие встречи с менеджерами по продажам;
проводить оценочные мероприятия – экзамены и тесты;
участвовать в разработке тренингов совместно с руководителем;
участвовать в администрировании СДО и разработке методических материалов.

Мы ожидаем:

у вас есть опыт проведения тренингов или обучения/адаптации персонала от 6 месяцев;
вы владеете принципами работы с аудиторией, инструментами тренера, управляете групповой динамикой;
вы умеете и любите выступать на публике;
вы получаете удовольствие от общения с людьми, умеете ладить с ними;
вам интересно развиваться в сфере обучения взрослых;
будет плюсом разговорный английский – иногда вам нужно будет тренировать менеджеров по скриптам на английском языке.

Мы предлагаем:

работу в международном проекте в классной молодой команде;
полностью удаленный формат работы;
возможность подстроить график под себя так, чтобы было удобно и вам, и коллегам;
перспективу развития – руководитель готов обучать методикам разработки образовательного опыта, чтобы вы смогли самостоятельно разрабатывать и проводить образовательные мероприятия под ключ.