Системный архитектор

Вакансия № 30057667 от компании Компания Самолет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания Самолет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30057667 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30057667:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания Самолет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Цели направления HR-tech в Самолете - цифровизация и озеленение опыта сотрудника, бесшовный опыт, начиная от пребординга и заканчивая оффбордингом.

Мы создаем цифровую HR платформу, основанную на CJM анализе пути сотрудников компании, руководителей, внешних кандидатов и профессиональных пользователей.

Обязанности работника:

Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения
Вырабатывать и внедрять архитектурные принципы и стандарты
Строить и поддерживать в актуальном состоянии цифровую архитектурную AS-IS модель продуктов направления HR-Tech
Разрабатывать целевую (TO-BE) архитектуру продуктов направления на основе анализа входящих бизнес-инициатив, AS-IS цифровой модели, действующих архитектурных стандартов и с учетом лучших мировых практик и инновационных технологий
Вырабатывать и принимать архитектурные решения (ADR - Architecture Decision Record), включая, но не ограничиваясь: выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов для реализации поставленных задач
Осуществлять коммуникации по архитектурным решениям с командами компании и подрядчиков
Консультировать продуктовые команды по архитектурным и технологическим вопросам
Осуществлять архитектурный надзор в процессах производства и поставки программных продуктов, внедрения ИТ-решений на предмет соответствия утвержденной архитектуре и архитектурным стандартам компании
Управлять техническим долгом ИТ-ландшафта направления HR-Tech
Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития компании
Взаимодействовать с корп. архитекторами для внедрения лучших практик по управлению архитектурными решениями

Требования к работнику:

Высшее образование (прикладная математика / программирование / технологии / автоматизация)
Опыт работы в роли solution архитектора (сложные проекты с интеграциями систем) от 3 лет
Опыт работы в роли разработчика с использованием современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования
Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач
Опыт использования специализированных инструментов ведения архитектуры (DocHub, Aris, Archi, PlantUML, другие)
Знание языков, нотаций описания архитектуры (UML, Archimate, C4Model, BPMN, другие)
Знание английского языка для чтения и анализа технической документации

Условия труда:

Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00 (по факту гибкое начало дня)
Удаленный формат работы или Офис: БЦ «Кунцево Плаза» в пешей доступности от м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
Возможность работать из любой точки мира.
Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
Скидки для сотрудников на недвижимость компании Самолет, индивидуальные условия по рассрочке.