IT - рекрутер (удаленно)

Вакансия № 30063641 от компании Правительство Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30063641 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30063641:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Правительство Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности работника:

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий
Ведение коммуникаций с заказчиками
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Ведение отчетности в E-Staff

Требования к работнику:

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология», техническое)
Опыт работы в подборе от 1 года
Опыт самостоятельного ведения и закрытия IT - позиций
Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
Уверенные знания современных методик в области подбора персонала