Инженер-технолог по окраске

Вакансия № 30075777 от компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30075777 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30075777:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет в производство, контролируя при этом процессы на всех этапах (проектирования и производства):

прогрессивные технологические процессы;

различные виды оборудования и технологической оснастки;

средства автоматизации и механизации;

оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ;

обеспечивает качественный и своевременный ввод первичной информации в программу 1С8.

Составляет технические задания на проектирование и изготовление средств механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартизированного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента.

Разрабатывает планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в обработке конструкций изделий на технологичность.

Разрабатывает инструкции, схемы сборки, планы управления, рабочие инструкции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Требования к работнику:

Опыт работы:

в лаборатории: проведение хим.анализа рабочих растворов гальванического производства, проведение испытаний лакокрасочных материалов, интерпретация результатов испытаний;

в гальваническом производстве: знание составов и режимов работы рабочих растворов гальванического производства, расчет корректировки и приготовления, расчет нормы расхода материалов, контроль соблюдения технологических параметров при ведении технологического процесса, разработка технологической документации, внедрение новых материалов, освоение новой номенклатуры продукции или новых видов покрытий;

в окрасочном производстве: знание различных видов лакокрасочных материалов и их технологических особенностей, контроль соблюдения технологических параметров при ведении процесса, расчет нормы расхода материалов, разработка технологической документации, внедрение новых материалов, освоение новой номенклатуры продукции.

Условия труда:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
Условия релокации обсуждаются
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы:
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.