Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Врач-терапевт

Вакансия № 30079788 от компании ГБУЗ Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича Департамента здравоохранения г. Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича Департамента здравоохранения г. Москвы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 110000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Можайское шоссе, 14с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30079788 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30079788:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича Департамента здравоохранения г. Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Необходимые требования:

  • Обеспечивает надлежащий уровень обследования больных в соответствии с

    современными достижениями медицинской науки и техники

  • Составляет и выполняет научно обоснованный план обследования и лечения

    курируемых больных. В сложных случаях, требующих определенного

    клинического опыта и теоретических знаний, план обследования и лечения

    больного разрабатывается под руководством заведующего отделением

  • Проводит необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-

    охранительного режима и соблюдение правил медицинской деонтологии, а

    также выполнение больными установленного больничного режима

  • Систематически проводит мероприятия по повышению квалификации и

    воспитанию среднего и младшего медицинского персонала, требует от него

    точного и своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого и

    внимательного отношения к больным, соблюдения медицинской тайны

  • Рациональное использование имеющейся диагностической медицинской

    аппаратуры; инструментария и другого медицинского оборудования,

    технически грамотную их эксплуатацию

  • Своевременное выявление и целесообразное использование скрытых

    резервов, а также внедрение новейших достижений науки и техники,

    направленные на повышение качества работы персонала и культуры

    обслуживания

  • Проведение мер, направленных на сокращение сроков обследования

    больных и более рационального использования коечного фонда

  • Внедрение в практику работы новых методов и средств диагностики и

    лечения; своевременное обучение и ознакомление с методикой их

    применения среднего медицинского персонала

  • Широкое применение в деятельности отделения комбинированных и

    комплексных методов обследования и лечения больных, включая и широко

    используя в комплексном лечении принципы лечебно-охранительного

    режима, лечебного питания, физические методы и лечебную физкультуру,

    другие методы восстановительного лечения

  • Осуществляет постоянный контроль за качеством обследования, лечения и

    ухода за больными

  • Работа в терапевтическом отделении, пятидневный график работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gb71.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?