Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior growth product owner / Владелец продукта Edtech IoT (Москва) English

Вакансия № 30092846 от компании Jalinga на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jalinga.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 до 350000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Волконский переулок, 11с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30092846 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30092846:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Jalinga":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О НАС

Мы — быстрорастущая международная edtech IT-компания, которая уже более 7 лет развивает продукты для повышения качества и скорости создания образовательного контента, а также вовлеченности в образовательный процесс для клиентов по всему миру!

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

Мы производим уникальные интерактивные видеостудии на базе собственного ПО для дистанционного обучения. Наши phydgital студии помогают В2В и В2G клиентам по всему миру создавать максимально яркие и вовлекающие видео-уроки и трансляции без привлечения съемочной команды и монтажа, ускоряя сроки выпуска образовательного контента в разы.

Нашими продуктами, включая студии для съемки, мини-доски для аудиторий, видео-студии и веб-редактор, уже пользуются более 360 компаний в России и СНГ, странах Европы, Латинской Америки, Ближнего Востока и США. Среди российских клиентов: РАНХиГС, Сколково, Home Credit Bank, Газпром Нефть, Head Hunter, Cибур, РЖД, ВШЭ, Мегафон, Леруа Мерлен и многие другие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оклад до 350 000 руб после вычета налогов + бонусная часть (KPI), оформление по ТК с 1го дня и ДМС после ИС

  • Гибридный график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 1-2 дня в офисе (только Москва)

  • Здоровую рабочую среду и горизонтальную корпоративную культуру, в которой нет бюрократии и “пожаров”, зато есть work-life balance и открытость

  • Свободу действий, кредит доверия и все необходимые ресурсы для реализации самых смелых идей

  • Статусность и работу с крупными международными клиентами: от ректоров топовых университетов и HR-директоров до С-level executives корпораций

  • Возможности для быстрого карьерного роста до CPO и профессионального развития с посещением edtech-мероприятий по всему миру

ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ

  • Стать владельцем линейки продуктов и создать продуктовую фабрику с непрерывной проверкой гипотез

  • Выстроить с нуля discovery и постоянно находить новые точки роста бизнеса, а затем воплощать их через growth hacking

  • Исследовать рынок и проводить custdev, развивая как новые, так и существующие phygital-продукты в РФ и зарубежом (сейчас - Дубаи)

  • Улучшать ключевые метрики, такие как NPS, LTV и ARPAU

  • Грамотная постановка, приоритизация и делегирование задач из бэклога middle PM'у, а также прямой рапорт Тех- и Ген. директорам и регулярное взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж

У ТЕБЯ ЕСТЬ

  • опыт ключевого игрока в быстрорастущих стартапах либо intrapreneur'а в корпорациях

  • не менее 4х лет опыта работы продактом и 1 года — с IoT/hardware-продуктами

  • неугасаемая любовь к edtech и сфере образования, практический опыт применения HADI-цикла в работе

  • английский (business english) уровня С2/С1 для проведения интервью, кастдэва и собеседований

  • готовность и желание работать с основателями, командой, клиентами и партнерами в том числе вживую, face-to-face

  • самое главное — инициативность и проактивность с чувством ответственности (и юмора)

СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ

Весь процесс займет не больше 2 недель:

  1. Откликайтесь с резюме/портфолио, сразу указав ваш TG/WA для связи и ближайшие свободные слоты для первичного созвона

  2. Пройдите интервью с будущими коллегами: продакт-менеджером и тех. директором

  3. Собеседование с ген. директором на английском языке

  4. Получите оффер в течение всего 3х дней или раньше после общения с ген. дир-ом

  5. Поздравляем, теперь Вы — часть Jalinga team! Вас ждет онбординг и постановка целей на ИС, выбирайте мудро!

  6. Наслаждайтесь процессом работы, своими результатами, свободой действий и всеми привилегиями ключевого сотрудника нашей компании.

Пусть загаданные вами желания и мечты сбудутся в Новом 2024 Году с Jalinga!

We wish all your New Year's resolutions come true in 2024 with Jalinga!

Sincerely,

Pavel, Jalinga’s CEO

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jalinga.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Jalinga

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?