Директор по логистике
Вакансия № 30152076 от компании ООО Инфинити Групп Рус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инфинити Групп Рус.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 120000 до 300000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 47с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30152076 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30152076:
Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Инфинити Групп Рус":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Торгово-логистическая группа компаний "Инфинити", состоящая из подразделений в Гуанчжоу (Китай), в Абу-Даби (Объединенные Арабские Эмираты), в Алматы, Астана (Казахстан), в г. Москва (Россия), а так же в Ташкенте (Узбекистан). Мы являемся одним из ведущих участников рынка по предоставлению торговых, логистических и консалтинговых услуг в Китае и ЮВА.
Присоединяйся и ТЫ к нашей амбициозной команде!
Если вы хотите работать в сфере логистики в профессиональной и слаженной команде, мотивированы на достижение высоких результатов, то приглашаем к сотрудничеству и развитию вместе с "Инфинити" СКОРЕЕ ЗВОНИ И ОБСУДИМ ВСЕ ДЕТАЛИ
Требования к кандидату:
- ОПЫТ В ЛОГИСТИКЕ И МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ, ЗНАНИЕ ИНКОТЕРМС 2010.
- Успешный опыт на руководящих позициях
-
Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды;
- Ответственность и нацеленность на результат: умение ставить задачи и контролировать их исполнение;
Обязанности работника:
- Проводить анализ работы отделов и всей компании. Необходимо следить за качеством выполнения задач, которые делегируются нижестоящим отделам, выявлять сильные и слабые стороны в их работе, собирать информацию со всевозможных каналов, оперативно и с минимальными потерями устранять возникающие трудности;
- Продумывать этапы роста компании. Для развития ТОО важно как можно детальнее составить план, проанализировать рынок и конкурентов, постепенно развивать все отделы и бизнес в целом, постоянно работать над УТП (уникальным торговым предложением), соблюдая все условия для успешного роста;
- Следить за финансовыми показателями. Бюджет очень важен для выполнения поставленных задач и развития, правильно оценивать имеющиеся ресурсы, все денежные потоки, анализировать структуру компании и правильно распределять деньги, контролировать их распределение, доходы, расходы на проведение закупки, выдачу зарплат, рекламные компании, искать новые пути сбыта и работать над ценовой политикой компании;
- Контролировать выполнение делегированных задач. Необходимо анализировать показатели компании, эффективность и результаты работы нижестоящих отделов, составлять отчетности из полученных публичных и персональных данных, определять точки роста, думать о стратегических возможностях бизнеса;
- Формирование команды. Подбор ключевых работников, вкладывание силы в их развитие, постановкой задач и правильной мотивацией для выполнения плана. Нередко на плечи директора ложится ответственность за проведение/организацию тренингов, по итогам которых придется проводить аттестацию работников и соискателей;
- Разработка маркетинговой стратегии. Продумывать всю маркетинговую стратегию, следить за ходом ее выполнения, разрабатывать новые способы рекламы;
- Поиск способов минимизировать расходы. Например, поиск поставщиков и партнеров с более выгодными ценами, уменьшение расходов на доставки и сторонние услуги.
- Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса;
- Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов;
Мы предоставляем:
- Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в международной компании!
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Оклад 120 000-150 000 + бонусы
- Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!);
- Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития).
Мы ищем того, кто не боится ответственности и новых вызовов, умеет мотивировать персонал, знаком со всеми аспектами работы и знает, что Клиент - наша главная ценность! Если это о Вас, направляйте нам свое резюме:)
Если Вас заинтересовала вакансия, начните Ваше сопроводительное письмо со слов "Хочу работать в ИНФИНИТИ потому что …”.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):