Заместитель начальника отдела

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Трёхсвятительский переулок, 2/1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30161481 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• ???????организация и контроль работы специалистов отдела;
• работа с имеющейся базой, а также проведение презентационных встреч с новыми партнерами;
• организация и проведение встреч с представителями крупного бизнеса, сопровождение взаимодействия;
• работа с документами, в том числе написание информационных справок, официальных писем, составление соглашений о сотрудничестве, дорожных карт;
• интеграция партнеров в различные мероприятия учреждения;
• взаимодействие с несколькими подразделениями внутри учреждения;
• формирование отчетов и аналитических справок;
• ведение CRM-системы с базой партнерских организаций;
• контроль выполнения дорожных карт;
• выявление и упаковка удачных кейсов сотрудничества;
• подготовка презентационных материалов.

Требования к работнику:

• уверенный пользователь ПК и офиса;
• опыт работы с контентом, умение писать понятные грамотные тексты и анализировать большой объем информации, навыки деловой переписки;
• системность в работе, внимательность к деталям, навыки тайм-менеджмента, умение работать в режиме многозадачности;
• отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог с партнерами и коллегами.

Условия труда:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
• конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты;
• график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня, командировки;
• корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи;
• система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
• активный дружный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):