Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель департамента маркетинга в онлайн школу

Вакансия № 30181855 от компании ООО Матита на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Матита.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, 16/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30181855 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30181855:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Матита":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МЫ ИЩЕМ ТАЛАНТЫ!!!

НА СВЯЗИ крупнейшая онлайн-школа рисования — АРТ-МАТИТА! Наша школа появилась 10 лет назад сначала офлайн, сейчас уже 5 года мы активно развиваемся в онлайне.

Сейчас мы:

!!В ТОПЕ 100 онлайн проектов на платформе Геткурс!!

!!Лидер среди школ рисования по данным Геткурс!!!

?? 38 000+ онлайн-учеников на платных программах и 1млн.+ на бесплатных марафонах.
?? В команде работают молодые, жизнелюбивые, открытые ребята.
?? Мы за развитие, поэтому 100% коллектива - профессионалы, где командная синергия дает результат 1+1=11.

?? Сейчас Онлайн-школа рисования АРТ-Матита в поисках лучшего РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА МАРКЕТИНГА в команду профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

1 Блок. Маркетинг компании.

  1. Участие в разработке маркетинговой стратегии.

  2. Декомпозиция маркетинговой стратегии на тактические действия с разбивкой по месяцам.

  3. Анализ рынка и конкурентов, и дальнейшее формирование предложений по усилению позиций компании на рынке.

  4. Участие в процессе ценообразования продуктов компании.

  5. Разработка позиционирования продуктов компании.

  6. Разработка продуктовой линейки, в т.ч. лидмагнит, трипваер, комбо, пакеты, даунселл, one-time-offer и тд.

  7. Разработка акций, спец. предложений и бонусов по продуктам (выгодные для компании условия).

  8. Анализ данных: конкурентный анализ, цикл сделки, повторные продажи, воронки, подрядчики, CustDev, с выводами и предложениями по росту и усилению показателей и позиций компании на рынке.

  9. Проведение маркетинговых исследований, разработка и тестирование гипотез.

  10. Разработка эффективного CJM, внедрение и контроль результатов (при необходимости оперативное внесение изменений на каждый из этапов).

2 Блок. Работа с трафиком.

  1. Декомпозиция плана продаж на план по лидам.

  2. Расчет и защита бюджета у Директора школы для выполнения плановых показателей.

  3. Выполнение плана по лидам: количество лидов, оплаты с холодного трафика, окупаемость трафика и стоимость лида.

  4. Согласование подрядчиков компании по трафику: условия оплаты, результаты и тд, для дальнейшей передачи подрядчиков на утверждение Директору школы.

  5. Выполнение плана по клиентам из базы.

  6. Утверждение воронок на живые запуски (в т.ч. участие в разработке).

  7. Оптимизация автоворонок: стратегия, разработка, подключение новых.

  8. Оптимизация email маркетинга (в т.ч. мессенджеры): разработка стратегии и тактических действий по взаимодействию с клиентом, направленное на продажи продукта (когда, кому, в каком виде и какая идет рассылка/сообщение).

3 Блок. Согласование упаковки и контента.

  1. Участие в разработке посадочных страниц и их утверждение.

  2. Участие в разработке офферов под продукты компании и их утверждение.

  3. Участие в разработке презентаций под продукты компании и их утверждение, в т.ч. под запуски.

  4. Участие в разработке продающей программы продукта и передача на утверждение Директору школы.

  5. Согласование контентных единиц, направленных на продажи продукта через соц. сети компании и иные интернет ресурсы.

  6. Организация упаковки кейсов, утверждение кейсов фото работ для использования в маркетинге и продажах.

4 Блок. “Работа с командой”

  1. Найм, обучение и адаптация сотрудников подразделения.

  2. Поиск и найм подрядчиков, дальнейшее взаимодействие с ними.

  3. Анализ статистик своего подразделения, разработка мероприятий, направленные на рост показателей подразделения.

  4. Создание регламентов, форм работы для сотрудников подразделения, их внедрение и контроль.

  5. Содержание регламентов подразделения в актуальном виде, и своевременное ознакомление сотрудников.

  6. Координация процессов в отделах маркетинга.

  7. Постановка планов по отделам внутри департамента. Еженедельное проведение координаций с сотрудниками для контроля план-факта.

  8. Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей.

  9. Расчет и контроль расчета зарплат сотрудников.

  10. Выполнение функций сотрудника своего подразделения, в случае его увольнения, отпуска, больничного, а эти функции заменить некем.

  11. Участие в мозговых штурмах компании.

  12. Участие в обучениях.

  13. Бюджетирование денежных средств на период, в соответствии с производственными планами.

  14. Взаимодействие с руководителями смежных подразделений для выявления сильных сторон маркетинга компании и зон роста, разработка мероприятий, направленных на рост показателей маркетинга.

5 Блок. “CRM и Отчетность”

  1. Создание системы отчетности для контроля своей команды, внедрение и контроль за корректностью предоставленной информации.

  2. Подготовка и предоставление отчетов для собственника и директора компании о результатах работы подразделения.

  3. Создание иных отчетов по запросу руководителей.

  4. Контроль за ведением CRM системы: соблюдение сроков и корректности.

Требования, которые мы предъявляем к Руководителю Департамента Маркетинга

  1. Опыт работы от 3х лет: product marketing manager, digital-маркетолог, менеджер по маркетинговым коммуникациям.

  2. Работа в онлайн школах более 2х лет.

  3. Опыт на позиции руководителя от 2х лет.

  4. Подтвержденные результаты и кейсы.

  5. Опыт выстраивания аналитики, метрик и KPI для агентств с выстраиванием воронок продаж и сквозной аналитики.

  6. Образование в области маркетинга: product marketing manager, digital-маркетолог, менеджер по маркетинговым коммуникациям.

  7. Грамотная устная и письменная речь.

Качества, которыми должен обладать

  1. Насмотренность и хороший вкус.

  2. Разбираться в искусстве или готовность погружаться и разбираться в данную нишу.

  3. Аналитический склад ума.

  4. Способность креативно мыслить и искать креативные подходы для решения задач.

  5. Инициативность - не ждете, когда руководитель даст задачу, а сами регулярно генерируете идеи и гипотезы для улучшения целевых метрик.

  6. Креативность - умеете мыслить нестандартно, находить и придумывать интересные, а местами даже провокационные решения для рабочих задач.

  7. Аналитические навыки: на “ты” с цифрами и маркетинговой аналитикой. Умеете собирать и верно интерпретировать данные.

  8. Вовлеченность: когда все хорошо, вы не сидите спокойно: думаете и действуете, чтобы показатели стали еще круче.

  9. Умение находить выход в кризисных ситуациях;

  10. Твердые управленческие навыки;

  11. Высокий уровень ответственности.

  12. Нацеленность на результат.

  13. Лидерство, способность быть лидером, вести за собой свою команду.

  14. Коммуникабельность и эмпатия.

  15. Умение улаживать вести переговоры и договариваться с подрядчиками на выгодных для компании условиях.

  16. Многозадачность - выполнение множества задач по работе.

  17. Грамотная постановка задач - поставить ТЗ четко, с дедлайнами, проконтролировать выполнение.

  18. Умение брать на себя ответственность - отвечать за результаты.

  19. Отсутствие критики в действиях руководства.

  20. Проактивность и позитивный настрой.

  21. Способность обучаться и быть открытым для новой информации – это важно потому, что быть в тренде всех новых инструментов в сфере.

  22. Способным доводить дело до конца – это важно потому, что незавершенные дела забирают внимание, отклоняют от цели, а также создают расфокус.

  23. Высокий уровень самодисциплины.

Знания, которые нужны нашему Руководителю Департамента маркетинга.

  1. Знания и понимание маркетинговых метрик: CTR, CR, CRM, CPL, CPA, ROMI

  2. Знания в построении эффективной маркетинговой стратегии с декомпозией задач и достижением результатов.

  3. Знания в автоматизации процессов маркетинга.

  4. Знания в маркетинговой аналитике.

  5. Знания в области эффективных переговоров.

Что мы предлагаем:

- Географическую свободу;

- Дружную поддержку и помощь от команды;

- Работу с качественным продуктом и вовлеченной аудиторией;

- Формат: удаленно, график гибкий 5/2; с 10.00-19.00;

- Оформление: Самозанятость/ИП;

- Подписание договора, NDA;

- ЗП: от 200 000 рублей (оклад + KPI);

- Оплачиваемые отпускные и др.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://art-matita.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Матита

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?