Руководитель отдела торговых представителей

Вакансия № 30206585 от компании ООО МосДиСтар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МосДиСтар.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дорогобужская улица, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30206585 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30206585:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО МосДиСтар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «MOS-DISTAR» является официальным производителем алмазного инструмента и широко представлена на российском рынке, имеет сеть филиалов на территории России, компания занимается выпуском алмазного инструмента для электрического и бензинового инструмента для профессионального и бытового использования.

Ты четко понимаешь, каких целей хочешь добиваться ?

Ты хочешь зарабатывать без выставленных ограничений ?

Ты знаешь свои цели и готов действительно что-то для этого сделать?

Мы ждём тебя в нашу команду!

Обязанности работника:

- Руководство процессом продаж. Совместно утверждение и защита планов продаж;

- Обеспечение роста эффективности работы подразделения, оборотов и доходности;

- Организация работы с клиентами и развитие активной клиентской базы;

- Подбор, адаптация, обучение и развитие работников подчинённого подразделения;

- Проведение совместных с менеджером встреч с клиентами;

- Предоставление отчётов, аналитики продаж и деятельности подразделения;

- Развитие территории ответственности, привлечение партнеров, расширение АКБ

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы в продажах 3-6 лет. Необходим руководитель, который непосредственно участвовал в развитии продаж, с пониманием реальных инструментов продаж и развития каналов сбыта;

- Лидерские качества;

- Развитые переговорные навыки, умение вести переговоры, аргументированно убеждать собеседника;

- Инициативность и целеустремлённость в достижении целей компании;

- Стрессоустойчивость;

- Ответственность в принятии решений;

- Системное и аналитическое мышление;

- Самоорганизованность и умение организовать других;

- Работа в команде / Межличностные навыки;

- Знание и умение работать в 1С