Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по обучению и развитию персонала

Вакансия № 30218803 от компании Технологии Доверия, Корпоративные службы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технологии Доверия, Корпоративные службы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Кржижановского, 14к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30218803 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30218803:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Технологии Доверия, Корпоративные службы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команде обучения "Технологии Доверия" открылась вакансия на роль специалиста по обучению и развитию (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»). Если ты любишь и умеешь организовывать процесс обучения, помогать людям в их развитиии, хочешь построить карьеру в крутой компании с западной культурой, это карьерная возможность для тебя! Мы развиваем самых сильных специалистов на рынке консалтинга в стране, чтобы реализовывать амбициозные проекты в области новых технологий, трансформации бизнеса, налогообложения, аудита и юриспруденции.

Обязанности работника:

  • Организация и подержка онлайн и очных обучающих мероприятий (технические навыки по направлению аудит);
  • Поддержка и консультирование тренеров и участников тренинга;
  • Работа с внутренней LMS, вебинарной платформой и другими корпоративными системами;
  • Подготовка отчетности по прошедшим мероприятиям (посещаемость, обратная связь и пр.);
  • Участие в командных встречах и обмен знаниями с коллегами.

Требования к работнику:

  • Опыт работы по направлению обучение и развитие или организация мероприятий не менее 1 года;
  • Готовность работать автономно и отвечать за выделенный блок задач;
  • Иметь аналитическое мышление;
  • Уверенный пользователь Excel;
  • Развитые коммуникативные навыки и умение грамотно излагать свои мысли в переписке;
  • Умение проявлять гибкость и работать в режиме многозадачности;
  • Готовность работать в гибридном формате;
  • Опыт работы в команде будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Дружную команду специалистов своего дела, в которой есть настоящая дружба и поддержка;
  • Гибридный формат работы;
  • Возможность корпоративного обучения;
  • Возможность воплотить свои креативные идеи на практике;
  • Расширенный компенсационный пакет (ДМС, йога, дополнительные дни отпуска);
  • Бесплатный доступ в одну из лучших российских онлайн-библиотек бизнес-литературы MyBook;
  • Участие в клубах по интересам: спорт, переговоры, путешествия, экология, шахматы и др.;
  • Участие в благотворительных мероприятиях и возможность позаботиться об экологии вместе с нами.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pwc.ru/career - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Технологии Доверия, Корпоративные службы

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?