Руководитель направления в Сектор управленческой отчетности и аналитики

Вакансия № 30232411 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30232411 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30232411:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
За 29 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.
ОТП Банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. ОТП Банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед.

Обязанности работника:

Сбор и анализ данных:
- Собирать и анализировать данные, связанные с финансовыми операциями, клиентами, корпоративными клиентами и рыночными трендами в рамках Корпоративного бизнеса банка.
- Проводить анализ данных, связанных с корпоративными счетами, кредитами и финансовыми потоками.
Разработка отчетов и дашбордов:
- Создавать информационные отчеты и дашборды, предоставляющие ключевую информацию для руководства Корпоративным бизнесом банка.
- Обеспечивать актуальность и достоверность данных в отчетах.
Идентификация потребностей бизнеса:
- Взаимодействовать с различными отделами банка, обслуживающими корпоративных клиентов, для выявления потребностей и запросов, которые могут потребовать анализа данных.
- Проводить совместные собрания и интервью для понимания бизнес-требований.
Моделирование бизнес-процессов:
- Строить модели текущих и предлагаемых бизнес-процессов, связанных с обслуживанием корпоративных клиентов, с использованием соответствующих инструментов и методологий.
- Анализировать эффективность и эффективность бизнес-процессов в рамках Корпоративного бизнеса.
Поддержка проектов:
- Участвовать в проектах, направленных на улучшение обслуживания корпоративных клиентов и внедрение новых продуктов и услуг.
Навыки Excel и построения презентаций:
- Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel для обработки данных и создания отчетов.
- Создание информативных и наглядных презентаций для представления результатов анализа и рекомендаций.
Подготовка стратегий:
- Участие в разработке стратегий и целей долгосрочного развития
- Формулирование стратегических рекомендаций на основе анализа данных и бизнес-требований.
Контроль за работой команды:
- Надзор за работой аналитической команды (3 чел.)
- Распределение задач и контроль выполнения.
- Обучение и развитие членов команды.

Требования к работнику:

Высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-аналитики или IT
Опыт работы в области бизнес-аналитики в банковской сфере
Знание методов анализа данных и статистических инструментов (опционально)
Навыки программирования (SQL)
Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel и создания презентаций.
Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Аналитический склад ума и способность принимать обоснованные решения.

Условия труда:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.