Руководитель направления фулфилмент

Вакансия № 30245130 от компании ООО ГофроМир на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГофроМир.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30245130 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30245130:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГофроМир":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ГофроМир - производитель гофротары, гофрокоробов, картонных коробок. Мы создаем упаковки, которые улучшают и упрощают бизнес наших клиентов. Выпускаем только экологически чистую продукцию, которая соответствует действующим ГОСТам и ТУ.

За последнее время мы сильно выросли и начали осваивать новые горизонты. В ближайших планах - это открытие нового проекта склада фулфилмент. Ищем Руководителя, который сможет организовать и поставить на рельсы наш проект.

Обязанности работника:

Организация направления с нуля;
Поиск локации и аренда склада;
Организация операционных потоков внутри склада для работы с с клиентами по системе FBO И FBS с основными маркетплейсами;
Выбор и организация системы складского учета;
Подготовка коммерческих расценок на складские операции,
Участие в команде по запуску сайта и его продвижению,
Выведение проекта на окупаемость.

Требования к работнику:

Опыт запуска склада и организации его работы;
Знания в сфере фулфилмента для маркетплейсов будет большим преимуществом;
Отличное владение ПК, google таблицы;
Опыт подбора и обучения складского персонала;

Мы предлагаем:

Возможность прокачать свои навыки и умения, развить предпринимательскую жилку;
Возможность карьерного и профессионального роста в компании;
Постоянное развитие и обучение;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Официальную заработную плату без задержек;
Дружный открытый коллектив, грамотное руководство;
У нас есть свои традиции и мы активно организуем корпоративную жизнь (выезды на природу всей компанией, игры и конкурсы для сотрудников, совместные праздники).