Специалист по внутренним коммуникациям

Вакансия № 30248325 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30248325 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30248325:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Составление, ведение, реализация контент-плана внутренних коммуникаций, создание и дистрибуция внутрикорпоративных дайджестов, информационных писем, инвайтов и других коммуникационных материалов;
Систематизация и управление внутренними информационными ресурсами компании;
Поддержание постоянного диалога между сотрудниками: организация корпоративных, кросс-функциональных деловых офлайн и онлайн встреч;
Взаимодействие с различными подразделениями и отделами для сбора информации, важной для сотрудников, и обеспечения своевременного оповещения персонала о всех значимых изменениях в компании;
Разработка и проведение программ по улучшению корпоративной культуры, вовлеченности и лояльности сотрудников, организация неформальных офлайн и онлайн ивентов, вечеринок, мастер-классов;
Организация и аналитика обратной связи с сотрудниками, проведение опросов, анкетирований, отслеживание сайтов отзывов;
Ведение документооборота, включая организацию системного хранения фото, макетов и других материалов;
Разработка стратегии внутренних коммуникаций в соответствии с миссией, ценностями и целями организации;
Работа над внутренним магазином мерча: улучшение пути пользователя, заказ мерча, организация съемок;
Актуализация welcome-лендинга, а также совместно с другими отделами организация проектов и процессов для улучшения EJM.

Мы видим на этой позиции человека, который

Имеет опыт во внутренних, маркетинговых, бренд-коммуникациях от 2 лет;
Обладает опытом в ивентах различного масштаба (от 20 до 1000 человек) и формата (от онлайн-конференций до корпоративов);
Владеет современными технологиями коммуникации, информационными системами и дизайн-программами;
Обладает отличными письменными и устными коммуникативными навыками;
Имеет навыки планирования и организации, необходимые для управления проектами и координации различных мероприятий;

Обладает эмоциональным интеллектом, умением слушать и доносить информацию;
Ответственен и обладает самодисциплиной для самостоятельного выполнения поставленных задач и проектов;
Умеет работать в команде и использовать навыки межличностного взаимодействия для эффективного сотрудничества с разными отделами и сотрудниками всех уровней.

Мы готовы предложить

Оформление по ТК, белую зарплату;
Гибридный формат работы;
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Компенсацию спорта;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
Классную команду, заряженную на результат :)