Middle Product Designer
Вакансия № 30270535 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 27с8.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30270535 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30270535:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Циан":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.
Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек.
Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Офисы компании расположены в Москве, Петербурге и Новосибирске, есть возможность выбрать любой режим посещения или работать вовсе удаленно фулл-тайм.
О команде
- Команда Buyers Experience отвечает за привлечение и возвращение пользователей в продукт, а также за активацию в совершение целевых действий и рост лояльности. Наш основной фокус – помочь нашим С-пользователям решить любую задачу, связанную с поиском жилья, и получить удовольствие от этого. Потому что всё, что связано с недвижимостью, вызывает у многих стресс: где взять денег, почему метр квадратный такой дорогой, а есть ли газ в этом доме, а как принять новое жилье, почему аренда такая дорогая и где найти классную кухню, как у подруги.
- Если честно, мы хотим, чтобы с нами жили, чтобы Циан будущего — это не про поиск, — это про жизнь. Для этого у нас есть несколько стримов, автономные юниты, которые могут всё и даже больше. Каждый их них отвечает за свою метрику и цель.
- Вы будете работать в кроссфункциональной команде, которая включает в себя разработчиков, продакт- и проджект-менеджеров, исследователей, аналитиков.
- Мы ценим сотрудничество, обмен знаниями и поддержку друг друга в достижении общих целей.
Чем нужно будет заниматься?
- Разрабатывать интерфейсы, направленные на активацию пользователей в продукте и улучшение взаимодействия с нашими сервисами.
- Генерить креативные идеи и новые механики для привлечения и удержания аудитории.
- Сотрудничать с командой Discovery для проверки гипотез, направленных на улучшение пользовательского опыта и метрик продукта.
- Презентовать результаты своей работы, работать с обратной связью.
- Обсуждать функционал с разработчиками, проводить дизайн ревью, помогать и следить за реализацией фич.
Какие качества важны?
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде – открытость к сотрудничеству с разными направлениями для достижения общих целей.
- Креативность – вы не боитесь экспериментировать и предлагать нестандартные решения.
- Инициативность.
- Внимание к деталям и краевым сценариям.
- Стремление к постоянному обучению и развитию, готовность делиться опытом и знаниями с коллегами.
Необходимые навыки
- Опыт работы в дизайне продукта от 2-3 лет.
- Наличие актуального портфолио (это позволит нам понять, что ты умеешь, и запланировать первую встречу намного быстрее).
- Опыт генерации и проверки гипотез, проведения A/B тестирований.
- Умение проектировать интерфейсы для различных платформ (iOS, Android, web), готовить макеты к разработке, проводить дизайн-ревью.
- Умение работать с дизайн-системами.
Будет плюсом
- Навыки в графическом дизайне и анимации.
- Опыт проведения UX-исследований и тестирования интерфейсов.
Что мы предлагаем
- Возможность работать над core-проектом в компании и оказывать влияние на опыт миллионов пользователей.
- Профессиональное развитие и карьерный рост. В первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Удаленную работу в РФ с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, гд всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station.
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Ждем ваше портфолио и готовы обсудить, как вы можете помочь Циан стать не просто сервисом поиска недвижимости, а частью жизни миллионов пользователей.
Этапы интервью
- Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20
- Техническое интервью на 1,5 часа со старшим дизайнером. Попросим расшарить Figma и показать 2-3 боевых прототипа. Разберем кейсы от проблематики до постаналитики запуска
- Финал совместно с дизайн-директором, HR BP и командой продукта. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
- И, наконец, оффер
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cian.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):