Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадрам

Вакансия № 30270767 от компании ООО ДВГ Капстрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДВГ Капстрой.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 110000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новинский бульвар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30270767 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30270767:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ДВГ Капстрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

DWG – объединенная группа компаний, специализирующихся в различных областях инвестиционно-строительного процесса – от функций заказчика, проектирования и строительного консалтинга, до сдачи помещения под ключ и дальнейшей его технической эксплуатации. Входит в пятерку лидеров по объему реализуемой за год площадей объектов.

С 2001 года мы успешно работаем единой командой в тесном взаимодействии всех структурных подразделений. Гибкость, открытость системы, индивидуальный подход ко всем клиентам позволяет существенно сократить сроки, корректировать проекты на различных этапах оказания услуг и идти в жёстких рамках бюджета.

Обязанности работника:

- Ведение работы по формированию штатного расписания Общества и внесению в него изменений;

- Комплектование Общества квалифицированными кадрами в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества;

- Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников;

- Сбор табелей учета рабочего времени у руководителей подразделений, проверка и передача их в бухгалтерию для расчета заработной платы;

- Ведение учета личного состава Общества и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;

- Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, других документов, необходимых для назначения пособий, пенсий, установления льгот и компенсаций, сотрудникам организации и их семьям; подсчет трудового стажа;

- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;

- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

- Размещение сведений о вакантной должности в специализированных ресурсах и сервисах;

- Организация собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидатов о результатах собеседований;

- Обеспечение наличия положений о структурных подразделениях и должностных инструкций на каждую должность;

- Организация ознакомления работников Общества с локальными нормативными актами;

- Выполнение прочих распоряжений руководства.

Требования к работнику:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Знание программы 1С: ЗУП.

Условия труда:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dwgs.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ДВГ Капстрой

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?