Рекрутер / HR

Вакансия № 30297553 от компании NOMIA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOMIA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30297553 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30297553:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "NOMIA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы - группа компаний Nomia. Наша компания ведет несколько направлений бизнеса:

Производство сухого льда в Москве и Ленинградской области;
Добыча полезных ископаемых в Африке;
Аренда коммерческой недвижимости;
IT - разработка собственного продукта для автоматизации бизнеса.

Сейчас мы в поиске второго Рекрутера / HR в нашу команду, который погрузится в найм вышеперечисленных проектов.

Среди наших вакансий - рабочий персонал и менеджмент на производство, инженеры и геологи, управленцы, менеджеры по продажам, бэкофис, it-специалисты. В общем, будет разнообразие, чтобы не скучать :)

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода кандидата);
Еженедельное планирование и отчетность (это помогает рекрутеру и заказчику контролировать ситуацию и нагрузку), используем Хантфлоу;
Помощь и экспертиза - мы часто сталкиваемся с новыми профилями в работе, генерируем и тестируем разные гипотезы по привлечению нужных кандидатов, выступаем в роли консультанта для нанимающего менеджера;
Развитие внутренних процессов найма - выстроенная основа уже имеется, но мы всегда "за" оптимизацию, если она сделает нашу работу проще.

Что для нас ценно:

Экспертиза в подборе персонала (круто, если вы уже работали со схожими направлениями) - вы понимаете рынок, знаете рабочие источники привлечения кандидатов, как вести с ними коммуникацию и тд;
Ответственность и самостоятельность - если мы передаем задачу коллеге, то уверены в том, что он сам вернется к нам с нужными вопросами и результатом;
Аккуратность и внимательность - мы любим гугл-таблицы и ноушн, не забываем давать обратную связь кандидатам и отправлять им напоминалки перед встречей.
Вы не боитесь нового - то есть вы понимаете: чтобы погрузиться в новую вакансию, нужно хорошо погуглить, проанализировать рынок и пробовать! Если вам внезапно предстоит найти Геолога - вы примете этот вызов ;)

Важно - если у вас не было опыта в подборе персонала, но вы обладаете остальными навыками и готовы учиться - смело откликайтесь!

Что мы предлагаем:

Удаленная работа (можно работать за пределами РФ);
График 5/2 и гибкое начало дня (как правило, с 9:00 до 11:00);
Заработная плата - фиксированный оклад от 50 000 - до 80 000 руб. (если вы привыкли к иной схеме, готовы обсудить) в зависимости от ваших навыков и опыта;
Обучение, помощь и поддержка (не только на старте);
Работа в команде небезразличных до результатов людей. Здесь можно профессионально расти и проявлять себя, мы поддержим в смелых решениях;
Лояльное руководство, гибкие процессы без бюрократии, много свободы и автономности в работе.