Директор по развитию

Вакансия № 30307398 от компании ООО Италко Ритейл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Италко Ритейл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 1000000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30307398 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30307398:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Италко Ритейл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний ITALCO - крупный дистрибьютор и производитель кофе и чая. Наши бренды занимают лидирующие позиции по продажам на маркетплейсах (входим в ТОП 3 поставщиков на Ozon), представлены в федеральных торговых сетях и продвигаются в каналах HoReCa и Vending.

Задачи директора по развитию: увеличение годового объема продаж до 3 млрд. руб. за счет ребрендинга существующих продуктов, расширения ассортиментного портфеля, перезапуска отделов продаж и маркетинга.

Необходимые профессиональные навыки:

Успешный опыт развития продаж в сегменте E-com и/или ритейл, опт.
Обязательный опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд. руб.
Фундаментальное понимание рынка, перспективных продуктов и каналов продаж.
Навыки управления командой, способность вести за собой людей и мотивировать их.
Навыки оцифровки и визуализации бизнес-процессов, бизнес-метрик.

Обязанности работника:

Составление комплексной стратегии развития компании;
Изучение текущих показателей работы компании и оценка их эффективности в разрезе каналов продаж и маркетинга;
Анализ работы коммерческих служб компаний, выявление слабых мест, недоработок и возможностей их исправления;
Обеспечение развития продуктовой линейки и роста объема продаж компании в соответствии с планом;
Контроль основных показателей деятельности компании (объем продаж, дебиторская задолженность, просроченная дебиторская задолженность и т.д.);
Отслеживание трендов развития спроса в отрасли, анализ работы и показателей конкурентов, предложение решений по новым продуктам и каналам распределения.
Постановка задач отделам продаж и маркетинга и ответственность за их выполнение.
Участие в заключении крупных сделок, предоставление рекомендаций руководству компании по этим направлениям.

Требования к работнику:

Высшее образование (приветствуется MBA, ученая степень);
Опыт работы директором по развитию или маркетингу/продажам, или заместителем от 3-х лет (желательно в сегменте FMCG);
Глубокие знания в маркетинге и в управлении продажами;
Опыт эффективного управления командой;
Ориентирование на развитие бизнеса (умение строить прогнозы, оценивать риски, находить возможности для роста и расширения);
Умение работать с большим количеством задач и оценивать ресурсы, необходимые для их выполнения;
Высокая мотивированность (направленность на достижение целей и умение мотивировать персонал предприятия, создавать комфортные условия труда и эффективную систему поощрения).

Условия труда:

Высокий доход - от 200 000 до 300 000 руб. на начальном этапе. На втором этапе, при достижении целевых показателей роста и прибыли - возможный доход до 1 млн. руб.
Профессиональное наставничество и возможность развития в сфере бизнеса.
Отзывчивое руководство, поддерживающее партнерские отношения.
Сильная и целеустремленная команда.
Офис расположен на ул. Заморенова (м. Краснопресненская).