Специалист в Отдел ресурсного планирования

Вакансия № 30316213 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 4А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30316213 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30316213:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Обязанности работника:

Администрирование системы поощрения и награждений сотрудников;
Администрирование текущего пакета льгот и компенсаций;
Разработка предложений по расширению пакета льгот для сотрудников, развитие социальной программы и Well-being;
Анализ рынка льгот и продуктов на рынке услуг для персонала, формирование предложений;
Формирование бизнес-требований, контроль реализации и тестирование доработок кадровой системы / продуктов или ИТ решений поставщиков услуг для персонала;
Организация и сопровождение тендеров, организация взаимодействия с поставщиками услуг;
Подготовка презентационных материалов;
Консультационная поддержка HR BP, сотрудников.

Требования к работнику:

Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения;
Опыт работы в проектах Well-being будет преимуществом;
Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, 1С (желательно).

Что мы предлагаем:

Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус)
Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
Welcome pack
ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
Льготные условия по кредитам и депозитам
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing
Детские подарки к Новому Году.