Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 30321223 от компании PARI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PARI.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Овчинниковская набережная.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30321223 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30321223:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "PARI":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
PARI — динамично развивающийся digital-букмекер.
Мы не просто принимаем ставки на спорт и киберспортивные турниры, мы меняем правила игры и переворачиваем представление о беттинге - у нас он превращается в захватывающий вызов, волнующие эмоции и невероятную скорость.
Команда People & Organization ищет Менеджера по обучению и развитию персонала.
Мы знаем, что эффективная работа с персоналом – ключ к успеху и развитию компании. Нам нужен именно тот, кто разделяет наши ценности и готов предложить вдохновляющие решения, которые принесут пользу каждому нашему сотруднику и всей организации.
Прежде всего ты займешься созданием в PARI культуры обучения, которая будет стимулировать сотрудников к росту. Тебе предстоит разрабатывать и вводить в жизнь прогрессивные образовательные программы, вдохновлять сотрудников и помогать им в раскрытии потенциала.
Обязанности работника:
-
организация полного цикла внутренних программ обучения, соответствующих запросам бизнеса, включая оценку результатов и организационную поддержку
-
разработка и организация стратегических и командных сессий для разных направлений компании
-
разработка и контроль индивидуальных планов развития сотрудников
-
создание программ наставничества и преемственности на основе потребностей персонала в карьерном развитии и формализация карьерных треков
-
поиск и организация коучинговых сессий, а также самостоятельное карьерное консультирование и коучинг персонала
-
регулярная оцифровка эффективности тренинговых мероприятий
-
активное участие в HR-проектах, связанных с корпоративной культурой, и коммуникациями, а также в любых других проектах команды по работе с талантами компании
Требования к работнику:
-
опыт разработки и организации внутреннего и внешнего обучения от 3х лет в крупных и международных компаниях
-
наличие собственного тренингового портфолио
-
владение методологией по созданию и проведению тренингов digital -friendly
-
уверенный пользователь miro, ppt, excel
-
сертифицированный коуч
-
знание английского на уровне не ниже B2
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://parimatch.global/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):