Главный редактор корпоративного журнала

Вакансия № 30333947 от компании ООО НоаТек на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НоаТек.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30333947 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30333947:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО НоаТек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию

"Главный редактор корпоративного журнала", "Главный редактор".

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.

Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

В связи с открытием нового направления коммуникации с потенциальными заказчиками, мы ищем энергичного, позитивного сотрудника, нацеленного на результат, который возьмет на себя выпуск печатного издания корпоративного журнала компании.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

Деньги
Стройку
Цифры
Дисциплину
Порядочность людей
Труд и усердие

Чем нужно будет заниматься:

Развивать основные темы и придумывать новые направления;
Разрабатывать стратегию контента и контент-планов для издания;
Менеджерить процесс выпуска материалов — не бояться проявлять инициативу, следить за соблюдением сроков, принимать решения и нести за них ответственность;
Вытаскивать информацию из команды продукта и экспертов — брать интервью и комментарии, согласовывать контент и дорабатывать его, если возникнут замечания;
Анализировать частые вопросы действующих и потенциальных клиентов, разбираться в особенностях сферы, чтобы понимать, какие материалы можно публиковать для пользователей;
Придумывать простые, но наглядные иллюстрации, ставить задачи дизайнеру и потом принимать получившиеся изображения и/или подбирать подходящие изо-материалы из внутренней подборки компании;
Находить актуальные темы и тенденции по основным направлениям компании;
Работать с внешними авторами — ставить им ТЗ, направлять, следить за сроками и принимать работу;
Много редактировать — не просто править языковые ошибки, а разбираться с запросами пользователей и раскрывать их в тексте;
Следить за актуальностью и верностью информации в статьях — для этого нужно будет ознакомиться с базовыми понятиями отрасли и изучить методические материалы компании;
Обеспечивать соответствия контента стандартам качества и уникальности;
Расширять сеть авторов и устанавливать партнерские отношения с экспертами;
Контролировать соблюдения требований законодательства в отношении СМИ;
Посещать профессиональные мероприятия в строительной сфере;

Чего не будет:

Монотонной работы
Типовых объектов
Унылых людей рядом
Просрочек по зарплате

Что мы ждем от Вас:

Умение писать полезные и информативные тексты;
Любовь к правильным кавычкам и тире, а также трепетное отношение к чистоте и грамотности материалов;
Готовность работать с авторами — знаете, как составить понятное ТЗ, умеете оставлять содержательные и конструктивные правки, не боитесь переписки и общения;
Достаточная внимательность и усидчивость, чтобы проверить, правильно ли сверстаны страницы раздела и есть ли где-то битые ссылки и др.;
Умение самостоятельно работать, планировать и соблюдать дедлайны;
Желание постоянно развиваться и работать с новыми задачами;
Будет плюсом, если вы работали журналистом, редактором или главным редактором в журнале строительной тематики;

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Уровень дохода обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом, у нас очень гибкая политика в этом плане;
График работы Вы выбираете сами (проектная работа, частичная занятость, удаленная работа) - главное для Нас результат!
Проведение корпоративных мероприятий;
Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды;
Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала".

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.