HR / ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 30341026 от компании ООО Сержио Стефано на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сержио Стефано.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 до 165000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ткацкая улица, 5с10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30341026 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30341026:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сержио Стефано":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
На данный момент наша компания SERGIO STEFANO в поиске квалифицированного менеджера по персоналу с перспективой роста до HRD. Первоначально Вам нужно будет проявить себя как профессионал в поиске, найме, адаптации специалистов, которых Вы самостоятельно найдете. Основаная задача - построить отдел с нуля, который будет работать эффективно.
Если у Вас есть опыт успешных кейсов и Вы сможете нам это доказать, начните отклик со списка Ваших достижений.
Обязанности работника:
- Составление заявок на найм
- Составление объявлений
- Публикация объявлений
- Ручное создание потока кандидатов (поиск job площадок, холодный поиск кандидатов)
- Обработка входящих откликов
- Проведение собеседований
- Проведение тестирований
- Наведение справок о предыдущих местах работы
- Предоставление отчетностей по отделу
- Создание программ адаптации и ввода в должность совместно с руководителями областей
- Контроль прохождения сотрудниками программ адаптации
- Составление и внедрение мотивации персонала
- Сбор со всех сотрудников данных о заработной плате, контроль и проверка этих данных согласно системы мотивации и договоренностям
- Мониторинг заработных плат относительно рынка
- Ведение истории по заработным платам и мотивации каждого сотрудника, с учетом изменений
- Подписание с сотрудниками утвержденных договоренностей по мотивации
- Кадровое делопроизводство
Требования к работнику:
- Опыт управления всеми HR процессами
- Опыт найма руководителей и специалистов среднего звена от 3 лет
- Опыт в построении структуры найма, адаптации, повышения вовлеченности
- Опыт разработки и внедрения программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании
- Опыт ведения КДП (кадрового делопроизводства)
Мы предлагаем успешному кандидату, который пройдёт все этапы собеседования:
- Оформление согласно ТК РФ (при желании возможно оформление как ИП или самозанятого). Выплаты два раза в месяц без нарушения сроков.
- Достойный доход, который складывается из фиксированного оклада + прозрачная система KPI по измеримым показателям.
- Полный рабочий день в офисе с графиком 5/2 (Пн-Чт: с 09.00-18.00, Пт: с 9:00-17:00).
- Отпуск 2 раза в год (28 календарных дней).
- Корпоративное обучение (рекомендации и пожелания приветствуются с Вашей стороны).
- Корпоративные мероприятия, в том числе и праздничные.
- Комфортный офис, со всеми необходимыми условиями в 5 минутах ходьбы от станции метро Семёновская.
- Оплачиваемая парковка возле офиса.
- Безлимитный кофе и чай.
- Обеды бонусом при выполнении планов продаж.
- Выходной день в честь Дня Рождения в рабочие дни.
- Подтвержденные переработки оплачиваются дополнительно.
- Возможность карьерного роста при достижении положительных результатов.
Если у Вас есть достижения и результаты в HR, благодаря которым компания смогла подобрать нужных результативных людей для масштабирования, и Вы сможете их подтвердить, пришлите информацию нам об этом в сопроводительном письме.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):