HR-специалист\Рекрутер
Вакансия № 30345352 от компании By Time на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании By Time.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30345352 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30345352:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "By Time":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Дорогой рекрутер, приветствую!
Скупка 24 известная сеть комиссионных магазинов. Мы представлены в 12 филиалах: 4 филиала в Москве, 2 филиала в г. Сочи, 1 филиал в г. Геленджик, 1 в г. Анапа, 1 в г. Пятигорск и 3 в г. Новороссийск.
Мы предлагаем самые комфортные условия сотрудничества. Внимательно, и быстро произведем оценку изделия и предложим самую высокую стоимость.
?Почему стоит выбрать нас?
-
Полный социальный пакет, отличная корпоративная культура. Праздники, подарки для сотрудников и 50% скидка на товар компании.
-
Хорошо проработанный формат адаптации. Обучение с самим руководителем компании, который на всех этапах будет поддерживать и помогать при возникших сложностях.
-
Возможность карьерного роста. При масштабировании компании повышение в должности до руководителя HR отдела.
-
Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, где на каждого можно положиться. Ценим каждого нашего сотрудника и общаемся на равных.
-
Рыночная заработная плата оклад + KPI, совокупный доход 80-90 000 рублей.
-
Для классных и крутых специалистов мы готовы рассмотреть удаленный формат работы. Сам офис расположен по адресу: Днепропетровская 2.
?Чем предстоит заниматься?
-
Написание текста вакансий, создание анкет;
-
Оценка резюме на работных сайтах и сторонних ресурсах;
-
Работа с откликами и холодной базой соискателей;
-
Проведение телефонных интервью;
-
Проведение индивидуальных видео-интервью с соискателями;
-
Звонки/сообщения с напоминанием о собеседованиях;
-
Учет соискателей.
?Что для нас сыграет роль в выборе кандидата?
-
обязательно хотим видеть:
-
опыт работы рекрутером;
-
можете уделять 40 часов в неделю для работы;
-
ответственность перед стоящими задачами;
-
соблюдение дедлайнов в срок;
-
навыки в быстром поиске и подборе персонала.
Нам нужен специалист, который относится с абсолютной ответственностью к своей работе, для которого готовность и качество является показателем его успешной работы!
Если ты дочитал(а) до этого момента, то начни свое сопроводительное письмо с фразы "Подбор" и мы обязательно свяжемся с тобой.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):