Руководитель проектов по ОТиПБ в направлении "Лидерство"

Вакансия № 30385625 от компании Группа НЛМК Эксперты и руководители на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК Эксперты и руководители.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 40с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30385625 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30385625:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработка программ и внедрение инструментов развития культуры безопасности и лидерства в области ОТПБ на площадках Группы НЛМК;
Разработка/реализация корпоративных обучающих программ, конкурсов;
Разработка и реализация развивающих мероприятий/сессий по культуре безопасности и лидерству в области ОТПБ;
Организация мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников: конференции, дни охраны труда;
Координация программ мотивации в области ОТПБ на предприятиях Группы;
Организация и проведение процесса подготовки внутренних тренеров по программам развития лидерства и ролевой модели в вопросах ОТПБ;
Личное проведение тренингов/обучений для руководителей;
Анализ эффективности внедрения мероприятий по своему направлению;

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность";
Экспертные знания в области реализации проектов по ОТиПБ;
Опыт проведения тренингов в ОТиПБ;
Уверенный пользователь ПК;

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

Самые современные технологические практики;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
Программы профессионального и карьерного развития;
Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат.