Эксперт управления эффективностью (КПЭ)

Вакансия № 30386823 от компании Cornerstone Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 30386823 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Методология и лидирование процесса амбициозного целеполагания и объективной оценки исполнения ключевых показателей эффективности;
Плотное взаимодействие с финансово-экономическими службами при формировании бюджетов и годовых отчетов бизнес-единиц;
Сбор и консолидация отчетности по ключевым показателям эффективности, анализ и контроль их выполнения;
Формирование методик расчета показателей и предложений по совершенствованию системы управления эффективностью.

Высшее образование;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговых компаниях на проектах по разработке и автоматизации системы сбалансированных показателей или опыт работы на производственных предприятиях добывающей отрасли по внедрению и сопровождению системы КПЭ;
Знания экономики и финансов, расчетов экономического обоснования (обязательны);
Уверенный пользователь MS Excel (работа со статистическими данными) и Power Point (использование для представления сводной информации руководству);
Финансово-аналитические способности и стоимостное мышление, организованность, инициативность и открытое взаимодействие.
Высокий уровень самостоятельности и коммуникабельности;
Знания в области проектного управления являются преимуществом;
Знания и опыт ИТ и цифровых решений будут дополнительным преимуществом.

Место работы город Москва.
Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС включая стоматологию с первого дня трудоустройства.
Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня.
Регулярная индексация зарплаты.
Ненормированный рабочий день.
Готовность к командировкам.