Младший менеджер по обучению в Корпоративный университет

Вакансия № 30409648 от компании КРОК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРОК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волочаевская улица, 5к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30409648 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30409648:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КРОК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду Croc Univer ищем младшего менеджера, который будет вместе с нами создавать и проводить программы обучения для сотрудников.

Твои задачи:

Вести проект по обучению сотрудников софт скиллам. Мы регулярно проводим для коллег вебинары и тренинги по навыкам коммуникации, личной эффективности, креатива, лидерства и многим другим. Твоя задача – собирать список актуальных софт скиллов, находить внешних тренеров, анонсировать и организовывать обучения для сотрудников;
Запускать мероприятия по обмену опытом внутри компании, на которых сотрудники обучают других сотрудников. Мы помогаем нашим спикерам подготовить выступление, найти свою целевую аудиторию и провести все на высшем уровне;
Создавать внутреннюю конференцию для сотрудников КРОК: находить интересных спикеров внутри компании, помогать им в подготовке выступления, придумывать и создавать яркое мероприятие;
Лидировать проект «For Your Information»: это научно-популярные лекции для сотрудников. Мы приглашаем спикеров, которые рассказывают про космос, физиологию сна, нейросети в искусстве, умный дом, природу юмора и многое другое, что позволяет нашим сотрудникам расширять кругозор;
Поддерживать процесс онбординга (адаптации) сотрудников в компании. С первого рабочего дня и до закрытия испытательного срока мы помогаем сотрудникам быстрее и легче проходить период адаптации, даем много полезных материалов и обучения. Ты будешь поддерживать этот процесс: актуализировать информацию, придумывать новые форматы работы с новичками, собирать обратную связь от сотрудников.

В дальнейшем твои проекты будут меняться в зависимости от твоих успехов и пожеланий.

Наши ожидания:

У тебя есть высшее образование, либо ты в том числе студент магистратуры;
Есть опыт работы в HR, образовательных и просветительских проектах, организации мероприятий или креативной индустрии;
Видишь свое развитие в корпоративном обучении (T&D);
Развитые навыки коммуникации – можешь найти подход к разным людям, любишь общаться и заводить новые знакомства;
Обладаешь здравым перфекционизмом - стремишься к развитию и улучшениям во всем;
Обладаешь креативным мышлением, можешь найти разные решения задачи;
Готов(а) быстро обучаться и погружаться в ИТ-сферу.

Мы предлагаем:

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;
Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;
Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
Комфортный офис с экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро, собственной кофейней.

Данное описание вакансии не является офертой.