Специалист по подбору персонала/Talent acquisition specialist
Вакансия № 30443945 от компании Abbott Laboratories на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Abbott Laboratories.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30443945 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30443945:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Abbott Laboratories":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 107 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.
Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде на краткосрочный проект, поиск и подбору персонала в роли
Специалиста по подбору.
Обязанности работника:
- Управление полным циклом процесса найма
- Использование различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, корпоративный сайт, рекомендации и т.д.)
- Поддержание действенной и действенной системы отбора и оценки кандидатов;
- Проведение интервью с использованием методов оценки (интервью на основе компетенций; структурированные интервью, кейсы.)
- Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами.
- Отчетность
Требования к работнику:
:- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала не менее 2 года как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях различных отраслей.
- Практическое знание методик проведения собеседований и методов отбора;
- Опыт работы в фармацевтической отрасли - будет являться преимуществом
Личные качества:
- Проактивность, позитивность, целеустремленность, ориентированность на результат
- Отличные навыки коммуникации
- Умение работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
привлекательный компенсационный пакет и возможности карьерного роста, гибридный график, включая возможность полной удаленной работы на время проекта
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.abbott.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):