Менеджер по персоналу
Вакансия № 30457152 от компании ООО ГИС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГИС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30457152 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30457152:
Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ГИС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы занимаемся поставками оборудования для промышленного майнинга, строительством и эксплуатацией дата-центров, ремонтом оборудования для майнинга и IT-разработками.
Мы имеем прямые контракты на поставку оборудования от заводов Bitmain Technologies Ltd. и MicroBT. Площадь под основной дата-центр арендуется у концерна РОСЭНЕРГОАТОМ на территории Калининской АЭС.
Почему клиенты выбирают нас:
- Мы не просто продаем оборудование, мы помогаем нашим клиентам увеличить доход;
- Мы снимаем с наших клиентов все заботы по размещению и эксплуатации майнинг оборудования;
- Мы обеспечиваем бесперебойную защиту и работу оборудования.
Сейчас, в связи с наступлением этапа активного роста компании, мы ищем Менеджера по персоналу, который любит свое дело и хочет собрать сильную команду специалистов!
Наши главные ценности:
- Команда;
- Лидерство;
- Настрой;
- Совершенствование.
Мы ищем специалиста, который обладает следующими качествами:
- Любовь к своей профессии;
- Системный подход к работе;
- Желание профессионально развиваться;
- Опыт в подборе IT специалистов будет вашим преимуществом.
Что вам предстоит делать:
- Проводить полный цикл подбора: от снятия заявки до прохождения сотрудником испытательного срока;
- Вести отчетность по показателям подбора;
- Вести базы кандидатов в Хантфлоу;
- Активно принимать участие в HR проектах компании;
- Описывать бизнес-процессов компании и составлять регламенты.
Мы готовы предложить вам:
- Оклад + KPI за закрытие вакансий;
- Все необходимые инструменты для достижения поставленных целей;
- Компенсацию профессионального обучения/повышения квалификации.
Если вы прочли до этого момента, значит, вы внимательно ознакомились с вакансией.
Поэтому в сопроводительном письме опишите кратко: какие вакансии вы закрывали?
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gis-corp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):