Родитель направления развития центра курьерской доставки Project manager

Вакансия № 30457782 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 4А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30457782 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30457782:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Обязанности работника:

Разработка и формирование плана развития Центра курьерской доставки банковских продуктов в части работы с партнерами;
Разработка бизнес процессов для повышения эффективности сотрудников Центра, анализ и контроль за их исполнением;
Контроль эффективности каналов доставки банковских продуктов;
Организация выполнения ключевых показателей;
Построение системы эффективного взаимодействия с клиентами с целью соблюдения сроков и качества выдачи банковских продуктов;
Обеспечение выполнения основных KPI в рамках реализации процессов доставки банковских продуктов;
Расчеты эффективности и разработка и внедрение мотивационных схем персонала в рамках проектов развития Центра;
Развитие объемов доставки банковских продуктов;
Коллаборация с другими игроками рынка, сопровождение партнеров, контроль условий договоров;
Подготовка отчетов о результативности программ развития

Требования к работнику:

Опыт работы в банке с партнерами или массовым персоналом от 1-го года;
Опыт работы с курьерскими службами будет плюсом;
Уметние структурировать информацию/данные/процессы/шаги и пр;
Опыт анализа больших объемов числовых данных, построения и анализа графиков, формулирования на их основе выводов. Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя;
Работоспособность, многозадачность, стрессоустойчивость;
Навыки эффективной коммуникации,

Что мы предлагаем:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.