Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший категорийный менеджер / специалист по закупкам (технические ткани и ткани для спецодежды)

Вакансия № 30462833 от компании СТАРТЕКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СТАРТЕКС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30462833 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30462833:

Прочитано соискателями - 108 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СТАРТЕКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

star-tex — крупнейшая оптовая площадка по продаже текстиля в РФ и СНГ. Работаем уже 15 лет. Представительства в 7 городах России, Казахстане, Киргизии и Китае. В ассортиментом наличии 300 000 sku.

Ищем старшего категорийного менеджера в направление "Технические ткани и ткани для спецодежды". Предлагаем большой объем данных, продвинутые системы аналитики, технические ресурсы на реализацию самых смелых аналитических "хотелок", высокую заработную плату и возможности для карьерного и профессионального роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Закупать ткани, развивать отношения с поставщиками
  • Искать новые товарные группы на рынке РФ и за рубежом (Китай, Турция и т.д.)
  • Проводить сложный анализ большого объема данных: оборачиваемость, ABC-XYZ, статистика поиска на сайте, дефициты, стоимость нахождения остатка на складе и т.д.
  • Развивать совместно с техническими специалистами BI-системы и системы товарной аналитики
  • Участвовать в разработке стратегии ассортиментного развития
  • Контролировать качество выкладки и презентации товара на сайте и в социальных сетях. Определять правила и стандарты выкладки и презентации товара.
  • Взаимодействовать с департаментами IT, маркетинга и продаж
  • Выполнять цели по оборачиваемости, марже и выручке

Требования к работнику:

  • Опыт работы в категорийном менеджменте или закупках от 3-х лет
  • Опыт закупки тканей в Китае
  • Опыт управления ассортиментом от 1000 sku
  • Обязателен опыт работы с тканями и/или спецодеждой
  • Аналитические навыки, умение строить ассортиментные отчеты и делать по ним выводы,
  • Желателен опыт работы с BI-системами (Qlick, Power BI, Tableau)
  • Навыки постановки задач техническим специалистам
  • Владение стандартным пакетом программ и сервисов: 1С, Office, Google Sheets/Docs/Drive и т.д.

Условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Высокая заработная плата
  • Компания - лидер отрасли, растем уже 15 лет подряд
  • Высокий уровень цифровизации в компании и участия it в процессах
  • Любые курсы и тренинги по профилю вакансии за счет компании
  • Возможна удаленная работа

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://star-tex.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СТАРТЕКС

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?