Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Middle/Senior Frontend разработчик/React (трайб Credit Cards)

Вакансия № 30466402 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30466402 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30466402:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Трайб: Credit Cards

Команда: Credit Cards Services

Вакансия: Frontend Developer

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка пользовательских интерфейсов на JavaScript с использованием библиотек React/Redux/MobX;
  • Реализация взаимодействия с backend частью микросервисных приложений;
  • Разработка Unit тестов и UI тестов;
  • Участие в проектировании архитектуры микросервисных приложений;
  • Участие в code-review изменений, разрабатываемых командой;
  • Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps;
  • Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки);
  • Общение с бизнес экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд;
  • Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез;
  • Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Что мы ждем от успешного кандидата:

  • Хорошие знания и практический опыт разработки на JavaScript, React, HTML, CSS;
  • Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: BitBucket, Nexus, Teamcity, SonarQube;
  • Работа с системами логирования и мониторинга приложений;
  • Понимание методологии проектного управления SCRUM;
  • Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence;

Плюсом будет:

  • Опыт работы в Финтех;
  • Опыт в разработке конвейеров по продаже кредитных или карточных продуктов;
  • Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM;

Что мы предлагаем:

  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • Льготные условия по кредитам и депозитам;
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
  • Детские подарки к Новому Году.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?