HR Business Partner/HR BP

Вакансия № 30467674 от компании Hi, Rockits! на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hi, Rockits!.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30467674 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30467674:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Hi, Rockits!":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем HRBP для нашего клиента - IT компания с офисом в г. Москва.

О компании:

Компания с 2015 года успешно занимается разработкой и управлением проектами в области цифровых технологий. Мы создали цифровые сервисы в области телемедицины, туризма и бизнес-тревела, а также развиваем сервисы на основе технологий AI. (остальное при личном общении).

Общая численность штата компании: около 100 человек.

Позиция HRBP для компании новая, до этого HR в компании не было.

Что предстоит делать?

Организация процесса найма: обеспечение качественного найма через подрядчиков;
Разработка и внедрение HR-бренда – разработка EVP, развитие бренда работодателя, регулярное проведение аудитов рынка труда;
Разработка HR стратегии;
Адаптация и онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов;
Участие в создании системы мотивации персонала (разработка KPI, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды);
Мотивация и оценка – разработка и проведение оценочных компаний и Performance review, разработка системы грейдов и KPI;
Работа на удержание сотрудников.

Опционально:

Оптимизация процессов найма и увольнения;
Организация тимбилдингов;
Подбор своими руками, только организация и контроль внешних рекрутеров.

Не требуется:

Ведение кадрового делопроизводства;
Взаимодействие со страховыми компаниями в части ДМС.

Ожидаем от вас:

Опыт работы в IT компаниях от 3 лет;
Опыт работы с C- level.

Условия труда:

Оформление: ТК РФ, IT аккредитация;
Заработная плата: полностью белая;
Формат работы: офис (ст.м. Комсомольская), возможен гибрид, но с приоритетом в офис.