Руководитель отдела HR/HRD

Вакансия № 30522077 от компании ООО Биосфера на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Биосфера.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Павелецкая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30522077 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30522077:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Биосфера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Биосфера - компания, владеющая собственными марками натуральных эко-продуктов в сфере "Красота и Здоровье".

Приглашаем в команду лидера, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу!

Мы ждем активных, амбициозных и нацеленных на результат сотрудников, с опытом работы в качестве Руководителя отдела/департамента персонала/HRD/HRBP!

Обязанности работника:

Организовать и контролировать процессы массового и точечного подбора персонала, так же осуществлять личный подбор персонала в команду на ключевые позиции;
Оценка эффективности найма, разработка и внедрение мер по оперативному закрытию вакансий;
Контроль, планирование и исполнение бюджетов HR подразделения, эффективное распределение ресурсов;
Развитие внутреннего и внешнего HR бренда;
Разработать план по адаптации и удержанию персонала;
Принимать участие в развитии компетенций руководителей и линейных сотрудников;
Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом;
Участвовать в разработке систем мотивации и стимулирования персонала для повышения производительности труда;
Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия.

Требования к работнику:

Подтвержденный опыт в управлении hr отделом;
Управленческие способности;
Опыт формирования организационной структуры;
Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала;
Опыт реализации HR-стратегии для достижения бизнес-целей;
Знание специфики массового подбора линейного персонала и эффективных инструментов найма;
Высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, развитые навыки работы в условиях многозадачности;
Условия труда:
График работы 5/2 09:00-18:00;
Быстрый карьерный рост;
Комфортные условия труда;
Высокий уровень зарплаты оклад от 150 000 + KPI ;
Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI);
Оформление по ТК РФ (при необходимости).