Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж B2C

Вакансия № 30545940 от компании ООО Новое место на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новое место.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Очаковская улица, 47Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30545940 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30545940:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Новое место":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Почему вы сейчас захотите у нас работать? Немного терпения, я всё расскажу :)

«Новое место» - это продажа, монтажно-строительные работы и обслуживание автономных инженерных систем (основная специализация: канализация и водоснабжение). Мы работаем уже 18 лет, являясь одной из лидирующих компаний своей отрасли по Москве и МО. В 2024 г. занимаемся активным развитием направления наружных инженерных систем и открываем филиалы компании в регионах России.


Мы любим своих сотрудников и гарантируем:

  • Постоянную занятость – сглаживаем сезонность реально работающими акциями, увеличиваем обороты за счёт сферы деятельности компании.
  • Высокий уровень заработной платы – хорошо платим за хорошую работу!
  • Адекватное руководство – все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании;
  • Комфортную рабочую обстановку - нет системы штрафов, полностью удалённая работа;
  • Здоровую атмосферу – наш коллектив дружный, не любим сплетни, устраиваем корпоративы и посиделки :)

Уже появилось желание забежать к нам на огонек?) Тогда поговорим о серьёзном: рынок увеличивается, спрос растёт, другие отделы продаж работают отлично (у нас их 5), так что есть потребность в качественном специалисте, с которым мы сможем поддерживать и развивать продажи. Задачи РОПа:

  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела (8-10 человек);
  • Подбор и обучение новых сотрудников - совместно с HR отделом;
  • Анализ продаж, внедрение новых инструментов и внесение корректировок в работу сотрудников для увеличения конверсии;
  • Проведение совещаний, аттестаций, тренингов в отделе продаж.

Что нам важно в кандидате:

ОПЫТ:

  • Руководителем отдела продаж В2С - от двух лет;
  • С товарами, а не услугами - в течение последних трёх лет;
  • С численностью отдела 6-12 человек - от года.

КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Умение работать на результат - ценим в сотрудниках действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах;
  • Знание техник продаж - не просто правильно произносить красивые слова, а понимание, зачем всё это нужно и как применить на практике;
  • Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление, отличные навыки работы с цифрами - уметь анализировать показатели и строить на этой основе дальнейшую работу отдела;
  • Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность;
  • Тест на внимательность - прошу начать сопроводительное письмо со слов "Я считаю, что мы сработаемся потому, что...".

Что предоставляем мы:

  • Работа удалённая со стандартным графиком 5/2 9-18;
  • Заработная плата: оклад 80 000 руб + KPI + % от маржи, совокупный доход от 150 000 руб;
  • Востребованный продукт, упор на качество работ, а не на количество проданных единиц;
  • Свободу действий – важен результат, а не процесс. Вы можете продвигать идеи, предлагать программы, построить и внедрить именно такие процессы работы, которые удобны вам;
  • Возможность дальнейшего профессионального (тренинги, обучения за счёт компании) и карьерного роста (как в Москве, так и по развитию регионов).

Я уже вижу, как горят ваши глаза и палец тянется к кнопке «Откликнуться» - так не теряйте времени, присылайте резюме и давайте общаться!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.novoe-mesto.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Новое место

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?