Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Контент-продюсер

Вакансия № 30553583 от компании ТопДом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТопДом.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30553583 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30553583:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТопДом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТопДом - это современная компания, успешно развивающаяся в сфере строительства индивидуальных жилых домов и коттеджных поселков. Мы гордимся своими достижениями в строительстве и успешными проектами, которые мы реализовали на протяжении всех лет нашей работы.

Обязанности работника:

  • Создавать разнообразный контент: от текста до видео. Невозможно разбираться в теме,
    не умея её делать самому;
  • Разрабатывать и внедрять новые форматы: от классической статьи до натиного материала, тесты, игры, квесты и так далее;
  • Анализировать контент-стратегию и изменять её под нужды рынка;
  • Знать всё о видеосъёмке: от написания сценария до обработки и съёмки подкастов
    и спецматериалов;
  • Работать с журналистами, подрядчиками, заказчиками и командой;
  • Управлять репутацией не только бренда, но и своей собственной;
  • Разбираться в правовых вопросах;
  • Понимать, какой контент для какой задачи нужен, как он её решает и как сыграть на этом;
  • Понимать принципы графического дизайна.

Требования к работнику:

  • Уметь работать с повесткой дня, вырабатывать редакционный стиль медиа;
  • Уметь работать с графическим контентом: от инфографики до оформления;
  • Уметь работать с данными: проверка и обработка, работа с персональными данными;
  • Уметь создавать мультимедийные проекты: от темы до реализации;
  • Уметь искать и перерабатывать информацию;
  • Быть не только профессиональным, но и этичным специалистом.
    Этика — основа работы любого медийщика;
  • Быть медиаграмотным, понимать диджитал-мир, иметь навыки критического мышления;
  • Отличать плохой рекламный текст от хорошего. Ну, или наоборот, хороший
    от плохого;
  • Владеть сторителлингом. Быть хорошим рассказчиком — это важно
  • Знать, где и как использовать нативную рекламу и извлекать из неё максимальную пользу;
  • Понимать этапы производства любого контента и спецпроектов;
  • Уметь измерять эффективность;
  • Быть в тренде.

Условия труда:

  • Очень комфортная атмосфера в коллективе;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста;
  • Стабильная заработная плата;
  • Работа в комфортабельном офисе Москва-Сити;
  • График 5/2.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.instagram.com/topdom.rf - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТопДом

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?