Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior HR manager

Вакансия № 30559009 от компании Go Ahead на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Go Ahead.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Остоженка, 25с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30559009 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30559009:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Go Ahead":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг Go Ahead специализируется на развитии комплекса креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения.

Работаем с широкой сетью блогеров в рамках influencer-маркетинга, связываем партнеров / рекламодателей / новых пользователей с помощью своего собственного re-selling решения, построили дизайн-студию, а также развиваем programmatic-платформу.

Благодаря быстрому развитию бизнеса, мы расширяем команду HR и открываем позицию младшего HR-специалиста.

Основные задачи:

— ежедневная коммуникация с коллегами по различным вопросам, разработка и реализация индивидуальных решений;

— участие в организации и проведении Performance Review с сотрудниками и менеджерами;

— помощь в создании индивидуальных планов развития, постановка статус-встреч и отслеживание динамики;

— участие в координации социальных пакетов сотрудников: оформление, внесение изменений, отчетность;

— работа с подрядчиками, помощь с документооборотом;

— участие в ad-hoс проектах отдела HR: помощь в подготовке исследований и статей, инициатив по развитию HR-бренда и организации мероприятий.

Мы ждем ваш отклик, если у вас есть:

— желание развиваться в сфере HR (профильное образование / опыт работы в HR будут плюсом);

— отличные навыки коммуникации, грамотная речь;

— опыт работы в Excel (простые формулы, сводные таблицы);

— готовность быстро учиться и проявлять инициативу в проектах.

Мы предлагаем:

  • понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

  • отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

  • внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

  • стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;

  • комфортный диджитальный офис на Парке культуры;

  • балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;

  • эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;

  • активности в офисе: йога, блины по понедельникам, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;

  • регулярные корпоративные тусовки.

*Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20.

В сопроводительном письме напиши, откуда узнал(а) о нас :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gomobile.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Go Ahead

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?