Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по производству / Начальник цеха / Начальник производства (Аутстаффинг)

Вакансия № 30571919 от компании Регро на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Регро.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовая-Триумфальная улица, 10/13с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30571919 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30571919:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Регро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Компанию РЕГРО требуется активный, энергичный и амбициозный сотрудник, который умеет и готов отвечать за результат своей деятельности и результат деятельности своих подчинённых. Желающий путешествовать по просторам нашей Родины, для выполнения важной миссии - сопровождения и развития вверенного им направления.

Обязанности работника:

  • Организация, операционное управление, оптимизация и развитие производственного направления курируемого региона;
  • Контроль и управление персоналом Компании на производственных площадках/объектах Заказчика курируемого региона;
  • Организация, контроль выполнения работ персоналом Компании на производственных площадках/объектах Заказчика курируемого региона;
  • Контроль выполнения договорных обязательств на производственных площадках Заказчика курируемого региона;
  • Решение операционных вопросов с представителями Заказчика на производственных площадках/объектах;
  • Расширение объёмов предоставления услуг на предприятиях/объектах Заказчика курируемого региона;
  • Формирование отчетной документации;
  • Проведение собеседований с кандидатами (Руководители объектов, Мастерами и т.п) на оценку проф.компетенций;
  • Развитие отношений с ключевыми лицами Заказчика, исходя из целей Компании.

Требования к работнику:

  • Высшее профильное образование (техническое/экономическое/менеджмент;
  • Готовность к разъездному характеру работы (до 70% рабочего времени в разъездах);
  • Опыт работы на производстве/строительных объектах от 3-х лет;
  • Ответственность, лидерские качества, нацеленность на результат, исполнительность, клиентоориентированность, умение работать в условиях многозадачности;

Условия труда:

  • Работа в крупной стабильной компании (более 10 лет на рынке, 1600+ штат сотрудников);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ (с первого дня);
  • Официальная заработная плата: оклад + KPI;
  • Оплата корпоративной мобильной связи;
  • Возможность Карьерного роста.

Уважаемые кандидаты, обязательно указывайте Ваши ожидания по ЗП и сферы деятельности компаний в которых Вы работали.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://resursgroupp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Регро

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?