Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior IT Recruiter

Вакансия № 30581971 от компании ООО Софтмакс Системы Телеметрии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Софтмакс Системы Телеметрии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30581971 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30581971:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Софтмакс Системы Телеметрии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Софтмакс Системы Телеметрии — международная IT-компания с центрами разработки в России и Беларуси.

Мы более 12 лет специализируемся на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы.

Аккредитованная IT-компания (сотрудникам компании доступна отсрочка от мобилизации и льготная ИТ-ипотека).

Мы активно развиваемся, сейчас в штате 100 человек с целями вырасти за год Х2 и не останавливаться в росте, приглашаем опытного Менеджера по подбору персонала.

Зоны ответственности:

  • Подбор IT специалистов (в основном 1С программисты и аналитики);

  • Проведение онлайн интервью;

  • Организация собеседований с нанимающими менеджерами;

  • Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах;

  • Сбор рекомендаций;

  • Адаптация сотрудников;

  • Участие в проектах и развитие HR отдела.

Требования к работнику:

  • Опыт подбора 1С-специалистов от 3 лет;

  • Опыт прямого хантинга IT-специалистов/ТОП менеджеров;

  • Умение вести большое количество вакансий одновременно;
  • Знание источников поиска кандидатов;
  • Знание методик оценки кандидатов;
  • Опыт работы с рынком Беларуси, России.

Условия труда:

  • Удаленная работа из любой точки мира в часовом поясе Москвы;

  • Возможность вырастить компанию и вырасти вместе с ней;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2 c 09:00-18:00;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?