Fullstack QA Engineer(Трайб Customer Tech)

Вакансия № 30591281 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30591281 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30591281:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого ищем: Автотестировщика в новую команду в рамках Трайба Сustomer Tech. Мы Развиваем чат-боты, платформу Naumen Contact Center, E2E – бизнес-процессы, ML и Bi инструменты, разрабатываем внутренние сервисы. Внутри команды практикуем Agile и DevOps практики.

Чем предстоит заниматься:

Разработка тестов по требованиям;
Подготовка планов тестирования;
Автоматизированное тестирование ПО;
Составление отчетов о тестировании;
Оптимизация существующих автотестов.

Что мы ждём от тебя:

Знания Java (java core);
Опыт работы с инструментами Git, gradle/maven, selenium/selenide, junit, rest assured, selenoid;
Понимание REST/SOAP API, понимание, что такое single page application;
Опыт работы с системами CI - в идеале, TeamCity;
DevTools браузера;
Умение работать с xpath/css селекторами;
Уверенное понимание теории тестирования и практический опыт проведения основных видов тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного);
Опыт тестирования приложений в микросервисной архитектуре, понимание подходов и лучших практик в тестировании микросервисов;
Знание техник тест-дизайна и опыт применения их на практике;
Практический опыт работы с БД, понимание SQL;
Владение инструментами работы с задачами (Jira) и управления тестированием (Zephyr Scale, MF ALM и пр.).

Что мы предлагаем:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ;
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.